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第二节 干部来源

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  第二节 干部来源
  社会招收 建国前及建国初,除个别干部由上级有关部门委派外,大部分则是从县内知识分子、农民积极分子和其他劳动者中选拔。   1956年下半年,招收干部57名,其中巳在职的雇用人员23名,农村复员军人13名,在职勤杂人员3名,工人14名,社会知识青年4名。   1964年至1965年,全县以工代干转千36人。   1965年底,全县选调了34名服役干部,先送党校学习训练,次年2月分配到基层工作。1966年9月,又选调了15名服役干部。   19718年,录用了30名社来社去的大、中专毕业生,安排到文教、水利、农业、林业、工业、卫生部门。   1979年招收录用银行系统38名临时工、合同工,其中农行28名。次年,又招收18名,其中农行9名。   1980年,从公社经营管理员、合同工、临时工中,通过考试,择优录用农村经营管理干部18名。   1981年,录用78名闲散科技人员。   1983年,从以工代干人员、城镇待业的高中毕业生和通过非正式院校学习取得大专毕业证书者中录用13名。同年,工商行政管理部门从本系统的长期临时工中录用28名。   1983年开始,给全县符合补办干部手续的488人,全部补办了干部手续(已担任领导职务的175人,取得业务技术职称的297人,“文革”前代千的16人),并为符合转干条件的472名“以工代干”人员办理了转干手续。   1983年至1985年,全县还从城镇待业青年中,通过考试,择优录取了一批干部,由潍坊市组织人事部门统一分配。   大、中专毕业生分配 建国后,昌邑县以高、中等院校毕业生不断充实干部队伍,至1985年底,全县干部中共有大、中专毕业生3793人。   军队干部转业 至1985年底,全县共接收军队转业干部1229名,其中团职40名、营职299名、连排职847名、专业技术干部43名。   聘用乡镇合同制干部 自1984年起,县内开始招聘乡镇合同制干部。选聘对象是基层农村干部、受过县、乡(镇)表扬的“二户一体”中的优秀青年、已在乡(镇)机关帮助工作的优秀青年、参加中央农业广播学校学习的优秀青年、县级青年突击手和“三八”红旗手、年龄在22—30周岁间的高中毕业生,经文化考试,择优录取,由县组织、人事部门审定后,经协商推荐给乡(镇)党委或政府使用。应聘期间,保留农业户口,除每月发给40—50元的生活津贴与正式干部的基本工资不同外,其它待遇与国家正式干部相同。   1984年全县招聘合同制干部160名。1985年全县招聘28名,其中农业系统20名,文教系统8名。