利津县妇女联合会

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    〔机构队伍〕  利津县妇联:定编5人,专职妇女干部4人,其中主席1人,副主席2人,
科员1人。
    全县有12个乡镇妇联,1个县直机关妇联,38个县直机关妇委会,508个村妇代会。妇女
组织健全。

    〔工作概况〕  1999年,是实施全国妇女“八大”目标的开局之年,利津县妇联在上级
妇联领导下,紧紧围绕县委、县政府的工作中心、充分发挥各级妇联组织的职能作用,深化
“双学双比” 活动、 “巾帼建功”活动、“文明进农家”活动,落实《妇女发展纲要》、
《儿童“九五”规划》,保障妇女儿童合法权益,推动妇女工作的深入,为全县两个文明建
设服务。本年度被省人事厅、省妇联表彰为妇女工作先进集体,被市妇联表彰为“推广农业
新技术”先进集体,被市妇联、民政局、科委表彰为“帮贫扶困手拉手”先进集体。

    〔为经济建设服务〕   1、发挥农村妇女作用,深化“双学双比”活动。一是突出抓好
“科技示范基地” 的规范化建设。 结合农业产业化,把创办妇女科技示范基地作为本年度
“双学双比”的重要内容。年初,召开专题会议,提出目标要求,“一有规模,二有标志,
三要推广一项新技术,四要有典型、五要有效益,六要与农业产业化协调一致,突出当地特
色。工作中抓协调、抓督导、抓落实。全县各乡镇妇联建起科技示范基地27处,带动了村妇
女科技示范基地的发展。 培养出典型156名,使全县2、5万名妇女投身到农业产业化发展中
去。二是加强新技术、实用技术的推广使用,突出对妇女的科技培训。结合妇女科技示范基
地的建设,在全县推广了水稻旱育稀植,波尔山羊改良,葡萄高温栽培、早、中、晚不同品
种交叉栽培,冬枣嫁接,大棚西瓜加膜覆盖等新技术和实用技术,在全县28处科技示范基地,
通过实用新技术的推广,年收益达3392、6万元。加强了女农民技术员的再培训工作,以种、
养项目为重点。结合新技术的推广使用,采取聘请科技人员分类讲解和传、帮、带等形式,
使全县1539名女农民技术员获得知识更新,同时通过看科技电教片、经验交流报告会、外出
参观学习,扩大了女技术员队伍。
    2、 深化“巾帼建功”活动,提高妇女素质。本年度围绕服务,拓宽领域,重点抓了岗
上抓建功, 岗下抓就业活动。以爱岗敬业为主题,组织报告会10余次,职业道德知识竞赛3
次,3000名女职工参加了活动,在企业把女工技术培训与个人经济利益挂钩,调动了女工学
技术增效益的积极性; 对党政机关、事业单位90%的女职工进行了学历深造,全县有1000多
名女职工获得技术职称,1500名女职工拿到大专以上学历,提高了岗位工作能力。
对下岗女职工, 抓好再就业。依托劳动部门成立再就业培训中心,近200名下岗女职工接受
新技术培训。提供再就业优惠政策,下岗职工自立夜市,光彩事业一条街再就业。宫宵商城
对下岗女工提供摊位,优先照顾。全县下岗519名女职工,441人获得再就业,再就业率85%。

    〔精神文明建设〕
    1、组织好经常性文明创建活动。
    一是坚持实施“文明进农家”活动。1999年是“文明进农家”活动的关键年。以“五美”、
“五化”、“四改造”为主要内容的“文明进农家”活动已开展两年。年初,县活动领导小
组召开会议,总结试点经验,进一步部署了活动意见,县妇联按照分工抓了五方面工作。第
一抓重点,抓强村,把活动与小康村建设结合,整治村容村貌;第二,抓一般,促发展,因
地制宜,促各项指标的落实;第三抓结合带全面;第四,抓特色,突出区域优势;第五抓集
中整治,促持久发展,以村妇代会为主体,成立妇女护卫队,负责经常性环境卫生。
    二是组织“尊老敬老”活动。为庆祝“99国际老人年”,县妇联与有关部门配合,开展
“尊老敬老,老有所为”活动。各级妇联实施“献爱心计划”,“爱心献夕阳”、与老年人
签订结对协议, 为老年人办理优待证,开展送温暖活动。全县成立送温暖小组508个,为孤
寡老人打扫居室250多次,有2700名妇女为老人捐款捐物达5万余元。进行健康老人评选,有
2位老人参加了市级评选,1位获有“金味”健康老人称号。
    三是在油区乡镇,组织妇女开展“维护油区秩序,争创安全文明家庭”活动。
    2、 开展丰富多采的业余文化活动。“三·八”期间,县妇联组织表彰、文艺演出于一
体的庆祝活动。国庆节期间,组织了“全县妇女迎国庆集体舞蹈大赛”,参赛队伍20支,人
数近千人。吸引妇女追求科学、文明、健康的生活方式。,县妇联及
时发出了《致全县妇女的一封信》,号召妇女崇尚科学,反对迷信,做好正面教育工作。

    〔维护妇女儿童合法权益〕   1、做好“纲要”、“规划”的监测评估工作。1999年是
《妇女发展纲要》 、《儿童“九五”规划》实施的第三年。县监测评估小组2次召开专题会
议,对《纲要》完成情况进行检查统计:《纲要》可量化的指标32项,本年度超过《纲要年
度目标》 的28项,未成完的4项,已达到末期目标的21项。其中发展女党员、孕产妇保健覆
盖率等10项指标,均超过末期指标。但人大女代表、政协女委员的比例低于目标要求;乡镇
党政班子中配备正职女干部、乡镇优生优育技术监测实验室两项指标空白。县妇联对《纲要》
指标落实情况进行分析,调整对策,抓住领导班子换届时机,积极向组织部门推荐女干部,
本年度县级女干部3人, 科级66人,12个乡镇配备13人,女干部配备率达100%,县直部门女
干部配备率达45、 8%,教育、卫生、纺织、商业部门中达50%,顺利通过了市人大法制科、
市妇联对本县《纲要》、《规划》落实情况的年度检查。
    2、 加强信访工作,维护妇女合法权益,与公安、司法部门配合严厉打击拐卖妇女儿童
的犯罪活动。接待来信来访案件12起,及时进行法律咨询,合理解决。维护了妇女合法权益。
    3、 做好儿童工作。一是开展1999年“六·一”儿童节的庆祝活动。二是进行了省市两
项征文活动的评选工作。三是组织了百名优秀儿童的评选活动,四是与县教委举办了家庭教
育经验交流会, 150名家长参加,五是开展了“优生、优育、优教”知识竞赛,1400名家长
参加。家长学校有1处获省级示范学校,3处通过市级验收。六是继续实施“春蕾计划”,救
助失学儿童,本年度有36名贫困女童得到救助,有7名通过救助完成了义务教育,2名被评为
市级十佳、1名被评为省级十佳春蕾女童。

    〔妇联自身建设〕  1、县、乡镇妇联进行换届。4月份县妇联对县、乡妇联换届选举工
作进行了部署,7月在利津镇召开试点会,乡镇妇联换届选举工作8月底全部完成。
    2、利津县妇女第十次代表大会召开。县妇女第十次代表大会于1999年9月11日在县城举
行,有正式代表131人,列席代表16人,特邀代表6人出席了会议,县六大班子领导应邀参加
了会议,会议听取并审议了张玉娥代表利津县妇联第九届执委会所作的题为《高举邓小平理
论伟大旗帜,团结一致,艰苦奋斗,为实现利津跨世纪宏伟目标努力奋斗》的工作报告。选
举产生了利津县妇联第十届领导班子,县妇联主席1人,副主席2人,常委5人,执委21人。
    3、 对村妇代会进行全面整顿。508个村妇代会组织健全,80%以上的村妇代会主任由农
民技术员担任。县直机关、科教文卫事业单位38个妇委会进行了调整,乡镇单位及乡镇企业
建起妇委会45个,市场妇委会2个,形成了全县妇女工作网络。
                                (林向军  张君霞)