利津县总工会

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    〔机构队伍〕  利津县总工会内设办公室、组织部、生产保护部、女工部。有机关工作
人员10人,其中干部7人,其他人员3人。设主席1人,副主席2人。
    全县所属基层工会组织135个,有工会会员12703人。全县工会基层组织中,国有企业38
个,集体企业26个,外商投资企业4个,乡镇企业11个,私营企业8个,党政事业单位48个。

    〔工作概况〕  1999年,利津县总工会带领全县各基层工会组织,认真贯彻落实全国工
会十三大和省总工会十一大精神,按照县委九届二次全委会议确定的各项工作任务及市总工
会的工作部署,围绕全县的经济建设,组织职工开展建功立业活动;突出维护职能,推动企
业改革,促进下岗职工再就业;开展职工系列教育活动,加强精神文明建设;加强基层工会
组织建设,激发基层组织活力,全县工会工作深入开展,多项工作受到省、市总工会的表彰。
    一、加强职工队伍精神文明建设,广泛开展职工系列教育活动。1999年,围绕庆祝建国
50周年和改革开放20年,迎接澳门回归、迎接新世纪等重大主题,县总工会组织各基层工会
在职工中开展了“学理论,忆光辉历程;话改革,迎世纪钟声”的系列教育活动。一是在职
工中开展学习邓小平理论和岗位学知识,学技术活动。组织“我的一九九九”征文活动,参
加省、市征文评选并获奖。组织“爱国爱党,敬业爱岗”全市第十届职工演讲比赛,获二等
奖1名。 二是“五一”期间,与团委共同举办“青年集体婚礼”,与体委共同举办职工“拔
河”、“乒乓球”比赛,参加全市“人民保险杯”职工交谊舞大赛,荣获组织奖和两个单项
奖。 三是国庆期间,组织参加全市广场文艺演出,获组织奖和4个单项奖,与县妇联举办妇
女集体舞蹈大赛,举办“电力杯”迎国庆职工演讲比赛等活动,丰富了职工生活,提高了职
工队伍的整体素质。
    二、组织动员职工为促进经济发展建功立业。按照市劳动竞赛委员会的要求,在全县开
展了“管理创新”、“安全生产”、“安康杯劳动竞赛”和“揭榜攻关”活动。“五一”节
期间召开了劳动竞赛经验交流暨先进集体、个人表彰大会,推动了劳动竞赛的深入开展。指
导纺织总厂等企业开展了“质量月”、“安全月”劳动竞赛活动;组织利华益集团、利津县
化肥厂参加了全国“安康杯”劳动竞赛活动,利华益集团获“全国安康杯竞赛优胜企业”称
号。 下半年指导9家企业建立健全职工技协组织,组织职工开展技术创新,技术攻关活动。
县职工技协被评为全省技协工作先进集体。
    三、依法维护职工的合法权益和民主权利。县总工会突出维护职能,狠抓职工民主管理
和民主监督工作,维护职工的民主权利和经济利益,促进劳动关系的协调稳定。一是积极进
行厂务公开制度的试点和推行工作。 联合县纪委、组织部等5部门制定《关于开展厂务公开
试点工作的意见》,确定利华益集团、纺织总厂为试点单位,在全市率先进行了厂务公开试
点工作。 建立领导小组,制定实施意见,5月11日在利华益集团召开了全县推行厂务公开动
员大会, 展开了工作。7月16日,全市厂务公开现场会在利津县召开,市委对利津的试点工
作给予了充分肯定。会后,县领导小组召开调度会对厂务公开工作进行部署、督促、指导,
并进行两次专项督查考核,年内全县已有99家企业推行了厂务公开制度。二是,按照市总部
署,县总工会对全县下岗职工及再就业情况进行了全面调查摸底。与劳动部门联合举办全县
第二期下岗职工培训班,组织部分下岗职工参加了全市微机培训班,及时掌握下岗职工基本
生活保障和再就业情况, 实行动态管理。元旦春节期间,配合有关部门走访慰问5个系统12
个企业的692名困难职工, 发放救济金16、85万元。三是对集体合同到期企业及时续签,
改制企业重新签订集体劳动合同的工作。
    四、建立健全基层组织网络,加强工会的自身建设。一是认真抓了党政机关工会的组建
工作。党政机关工会组织建设是一个薄弱环节,县总工会向县委组织部门写出专题报告,得
到县领导的高度重视。 9月份县总工会与县委组织部,县编办联合下发《关于加强全县工会
组织建设的意见》,全县12个乡镇、22个县直机关进行了组建工会的筹备工作,并调整、新
建了18个产业(系统)工会。抓了工会干部的培训工作,完成了省、市工会年度调训任务。二
是进行了21家首批基层工会法人资格登记工作。三是继续开展了女职工“双文明建功立业”
竞赛活动。进行了女职工组织状况的专项调查。加强了工会女职工工作。四是加强了工会经
费的收缴工作和工会信息工作,各基层工会配齐了信息员,初步建立了工会信息网络。
                              (董守梅  牛英文)