[概况]水电讯大队成立于2000年2月26日,位于河口区黄河路西转盘以西约150米处。 大队下设供电一队、供电二队、能源管理队、综合队4个基层队和4个机关办公室。现有 在册职工201人, 其中党员64人。全大队设有配电线路工、维修电工、变压器维修工等 17个工种,负责着全厂配电线路和变压器的日常维护、巡视工作。此外,还承担着新井 上电、老井恢复和全厂用水、用电管理,以及调度台的通讯和维修服务工作和全厂水管 线的日常管理、维护等生产任务。 [工作综述]全面完成了年度各项生产任务,为采油厂原油生产提供了强有力的保障。 大队责任成本控制在采油厂下达指标之内,实现全年安全生产无事故,被评为采油厂文 明建设先进单位、管理局安全生产先进三级单位、采油厂优秀生产管理单位。 一是生产保障能力有了新提高。大队狠抓服务质量和工作效率,切实保证日常维护 到位,为采油厂原油生产提供了有力保障。在春季电网检修中,大队以“严格执行标准, 保障电网安全,提高检修质量,提升管理水平”为检修工作目标,始终贯彻“零缺陷” 目标,参检干部职工凭借顽强的工作作风,实现了安全操作正确率、电网检修合格率、 缺陷处理及时率、一次送电成功率四个100%,共检修线路115条、1076.97km (其中带电 检修线路490.70km) 。在日常维护工作中,根据线路运行及线路负荷情况,实施了线路 等级管理法,既保障了电网安全优质运行,又解决了人员紧张的矛盾。针对2006年雨季 雷雨天气多、持续时间长的实际,大队抓住电网运行特点,制定了详细可靠事故抢险应 急预案,成立了快速反应分队,24小时值班。遇雷雨等特殊天气,大队各级干部坚守工 作岗位,职工自觉到位,随时组织处理线路险情。与此同时,注重发挥电网实时监测系 统功能,抓好线路故障巡视的人、机结合,建立缺陷预警制度,为恢复油井正常生产赢 得了宝贵时间。经过广大干部职工的努力工作,全年共计抢修故障线路2068.28公里,采 油厂配电线路考核事故率控制在0.09次/年*百千米,统计事故率也较往年明显降低,达 到几年来线路运行的最好水平。注意做好水管网维护、通讯保障工作,保证了全厂供水、 通讯指挥系统的安全畅通。 二是经营管理工作又上新水平。大队积极落实承包责任制,将成本指标进一步分解 到班组,实现成本控制纵向到底、横向到边。同时严格实施《水电讯大队基层基础管理 工作考核细则》,每月检查考核、兑现奖惩。建立成本控制预警机制,完善了进货检验 制度,严格执行购料计划审批制度和领、用料审批制度,避免了材料成本浪费,提高物 资使用效率。在第“81次岗检”活动中,大队扎实有效地开展“三到位”工作,即安全 认识到位、职责落实到位、工作讲评到位,增强了广大职工的安全意识和责任心,全面 提高了电网安全运行水平。不断深化“安全班长”活动,制定了《安全工作流程图》, 起草了具有行业特点的诸如验电方法十二字诀、技术措施二十四字诀、倒闸操作二十八 字诀等易懂好记操作性强的安全生产数字经,丰富了安全班长的工作内容,进一步提高 了安全管理水平。能源管理队7月份正式划归水电讯大队管理,严格贯彻实施采油厂《用 电用水管理办法》等各项管理规定,进一步加强用电管理力度,对转供局内单位用电及时 结算,回收率达到100%,转供电用户收费较之去年多收105万元。 三是电网建设又上新台阶。大队积极开展线路改造工作,分别对义古一、义古二线、 罗一线、 罗二线、五区一线等5条线路架设了双电源进行供电,提高了供电的可靠性。 对大南一线、大北一线、4#站线部分干线进行了线路改线,有效改变了三条线路的运行 状况。加大了“配电网自动化系统”的安装、维护工作,2006年共准确判断接地、过流、 短路等故障60多次, 检测故障的准确率达到了98%,累计缩短停电时间120多个小时, 累计减少原油产量损失600余吨。 在呈东油区、大北油区等开展变压器减容工作,累计 减容7345千伏安,可为采油厂减少变压器损耗80万kWh,年节约容量电费176万元。围绕 电网建设和科学管理工作, 大队全年共完成各类成果、理化建议5项,其中有两项成果 获得采油厂科技进步三等奖。 四是思想政治工作不断加强。认真开展了“廉洁勤政专项活动月”和“思想作风建 设深化年”活动,通过“六廉联动”、“八比八看”、“六项标兵、两类表率”等活动 的开展,提高了大队两级领导班子和领导干部的理论素养、决策水平和负责任意识。贴 近生产经营,深化“联手联动”活动,基层建设成绩显著,供电一队在党支部建设、队 伍管理和青年培养等方面拓宽了思路,形成了以安全文化为主要内容的队伍品牌,在行 业一强队伍中打出了自己的特色。全年在省部级报刊发稿10篇,《胜利日报》发稿44篇, 在局、 厂主页发稿500余篇,播出电视新闻49篇,提升了大队的美誉度。完善以“送温 暖”工程为主要内容的职工利益保障机制,工会、共青团组织和基层队经常到离、退休、 协解职工和家属中走访慰问, 提供服务。先后为困难职工申请各类补助24000余元,看 望病号30余人次,组织职工查体近百人次,为单身职工订制生日蛋糕17人次。将“结对 帮扶再就业”活动落到实处,协解职工在大队门卫等岗位上能够安心工作。全年没有出 现一例上访、签名、聚集的情况。