【组织机构与领导人】 党工委书记 马学舜 副书记 张金红(女) 孙海军 何关涛 委 员 苏志毅 高玉明 孙海深 徐宗山 人大工委主任 马学舜 副书记 苏培荣 办事处主任 张金红(女) 副主任 卢洪海 张成华 董新平(女) 【概况】 胜利街道位于区境东北部,距区政府5公里,面积361平方公里。2005年底, 辖3个社区居委会, 6个村民委员会;有25321户,73146人,其中女性36411人。人口 自然增长率6.27‰。 1984年7月, 南以五干渠、北以六干渠为界,从垦利县高盖公社和广饶县六户公社划 出10个大队组建胜利镇。 1995年3月,南以海河路为界划了沙营等11个居委会归东城 街道办事处管辖。 2001年3月,撤销胜利镇,以其原行政区域的管辖范围,设立胜利 街道办事处。 全境地势西高东低, 地面高程平均海拔6.7米。土壤类型分为潮土、盐土两大类。流 经境内河流有东营河、广利河。 2005年,国内生产总值5.26亿元(现价,下同) ,比上年增长46%,其中一、二、三产 业增加值分别达到3296万元、 37666万元和11728万元,分别比上年增长6.9%、56.7% 和52%。工业总产值13.9亿元,实现利税16253万元。农林牧渔业总产值6472万元;全 年粮食作物播种面积375公顷, 总产0.31万吨; 瓜菜306公顷,总产1.34万吨;棉花 154公顷, 总产370吨。种植业产值2180万元。全年造林93公顷,森林覆盖率达12%; 林业产值27万元。年末大牲畜存栏2100头,猪存栏0.38万头,羊存栏1.54万只,家禽 存栏5.78万只;畜牧业总产值2576万元。水产品总量2786吨,渔业总产值1689万元。 有水库12座, 总蓄水能力476万立方米。 农业机械总动力达27124千瓦,农村用电量 152万千瓦时。乡镇企业总产值22.3亿元、利税2.1亿元,其中个体私营企业产值17.8 亿元、利税1.8亿元。财政收入2393万元。农民人均纯收入6568元,比上年增加709元。 有小学1处,在校学生共107人,适龄儿童入学率100%。有医院1处。 【安全生产ABC管理模式】 针对辖区安全生产现状,胜利街道在实践中探索出一套符 合街道实际,具有很强针对性和可操作性的安全生产分类管理模式——ABC管理模式, 即按照企业、 单位规模、危险程度和安全生产状况划分为A、B、C三类,实行分类指 导、动态管理,实践效果突出。该管理模式得到市、区的充分肯定,被市安监局作为 典型推荐到全省安全生产现场会议上作交流。 【城中村改造】 年内,在辛镇村拆迁改造建设工作中,认真总结前期拆迁经验,结 合实际制定“服务大局,立足发展,依法办事,确保稳定,稳步推进”的工作思路, 取得显著成效。工作中,一是突出发展主题,通过广泛宣传,使群众从被动拆迁转变 为自觉行动。二是突出群众利益,确保群众利益不因拆迁而受到损失,打消群众的顾 虑。三是突出依法拆迁,坚持客观统计,公平评估,公开赔偿标准,严格时限和奖罚 标准,补偿资金按时落实到位。四是充分发挥村级自治功能,采取村级班子包组,党 员和村民小组长包户等措施,拆迁工作压茬进行,稳步推进,历时20天,933户、9.6 万平方米的拆迁任务顺利完成。 【农村退职干部管理规范化】 制定《关于对农村退职干部实行定期补助的规定》, 对村支部书记、 村委会主任连续任职满6年,村支部副书记、村委会副主任连续任职 满15年,支部委员、村委委员连续任职满25年的,根据任职职位、任职年限等条件, 规定补助标准范围,每年给予在职报酬30%至80%的补助。农村退职干部保障机制的建 立,严格落实退职干部待遇,解除在职干部后顾之忧,提高工作积极性。胜利街道还 健全农村退职干部考核机制。制定退职干部考核办法,每年由街道党工委、村支部对 其考核,考核结果作为确定年度退职补助标准和评先树优的重要依据。健全农村退职 干部教育培训机制。建立农村退职干部定期走访、定期谈话制度,采取免费为其订阅 党报党刊、聘为远程教育联系员等形式,及时掌握其思想动态。同时采取灵活多样的 形式,对农村退职干部进行思想政治教育。 【创新农村经济发展体制】 抓住新区建设的良好机遇,整合辛镇村土地、资产、资 金等资源, 5月14日,成立辛昌置业有限责任公司,集农业、房地产开发、服务业为 一体,将一家一户的分散经营纳入集体经济大阵营,实现经济发展规模化、规范化、 现代化,为建立企业集团奠定基础。 【油地结合共创辖区建筑市场新秩序】 胜利街道充分发挥建筑市场管理办公室统一 协调职能,以共同利益为切入点,拓展油地合作领域,在辖区建筑市场管理方面与油 田单位达成高度共识,通过发放非招标工程施工许可证等措施,实现油地对非招标工 程的一体化管理。有效解决强揽、强抢工程现象,维护辖区建筑市场秩序。 (黄小霞)