【概况】2004年,区人武部以“三个代表”重要思想为指导,以深入学习贯彻党 的十六届四中全会精神为主线,以军事斗争准备为牵引,坚持扎实打基础,大胆闯新 路,反复抓落实,全面建设、稳步发展,开创民兵预备役建设新局面。人武部党委连 续两年被省军区表彰为先进团级党委,帮扶工作被省军区评为先进单位,刊授教育被 总政、解放军报社和中国民兵杂志社表彰为先进单位,征兵工作被东营市、军分区评 为先进单位。 【党管武装】加强新形势下的党管武装工作,坚持双重领导、双向兼职、国防动 员委员会例会、党委议军会、第一书记述职、过军事日活动等制度,把武装工作纳入 党委、政府议事日程;武装干部纳入党政干部管理范围;武装工作经费纳入地方财政 预算;基础建设纳入经济、社会发展总体目标;民兵创建活动纳入“三个文明”建设 内容。修订《区人武部党委议事规则》和《加强党委自身建设的措施》,运行“三议 两报”(议学、议训、议管,报告重大工作,报告财务收支情况)的党委工作机制。 【思想政治工作】认真学习贯彻“三个代表”重要思想,积极开展“创建学习型 党委、建设学习型机关”活动,增强改革创新意识。开展“学习‘三个代表’重要思 想,为全面建设小康社会做贡献”系列教育、“学习实践‘三个代表’重要思想、积 极推进中国特色军事变革”教育,结合军分区“学法规、严纪律、强素质、树形象” 教育,加强党委成员讲党性、讲大局、讲奉献自觉性。完成基干民兵、参训民兵16课 时教育和普通民兵“两课”教育,提高民兵预备役人员政治素质。 【军事训练】贯彻新一代军事训练法规,强化按纲施训意识,参加军分区武装部 的军事训练达标考核,成为省军区首批达标先进单位;在军分区组织的参谋比武中, 取得总分第一名的好成绩; 军分区组织的民兵教练员集训中, 2名同志被评为优秀 “四会”教练员,提高教练员任教水平。严格落实区装备仓库管理制度,防止各类事 故的发生。加强战备基础设施建设,建成集投影仪、数码摄相机、录相机、彩色打印 机、电化教学等功能齐全的训练基地。坚持制度创新,制订完善《区人武部管理工作 细则》, 并装订成册。规范机关训练、学习、办公、生活秩序,开展“学条令、尽职 责、严制度”和“五项治理”活动,提高训练管理质量。 【征兵工作】根据省军区征兵工作会议精神,采用新的征接兵办法,使用自动化 体检系统,实行封闭式管理,坚持依法征兵,做到宣传发动到位,落实政策到位,组 织领导到位, 检查督导到位,上站合格率703%,高中以上文化程度占85%,政审合 格率90%,圆满完成新兵征集任务。配合军分区完成军队院校2004年在全市招收110名 考生任务。 【民兵基层建设】按照《军队基层建设纲要》标准,狠抓基层民兵“部、室、家” 建设,80%的民兵连达到设施完善、制度健全、内容规范的要求,专业对口分队达到7 类要求, 人数达到基干民兵总数的10~15%。在中央储备粮东营直属库成立武装部。 加强专武干部队伍建设,有2名干部提拔为镇、街道武装部长,3名镇、街道武装部长 得到提拔重用。 【拥政爱民】以创建“全国双拥模范城”为总目标,充分发挥桥梁纽带作用,开 展“视驻地为故乡,把人民当父母”主题教育,增强部队官兵的拥政爱民意识。全区 人武系统确定10个帮扶点,帮助建班子、正风气、理路子和农业结构调整,村容、村 貌有大改观,成建制组织民兵参加社会公益活动、重点工程和开发项目建设10余项。 年内, 区武装部与5个单位结成双拥共建单位,协调军地关系10余起,接待军人军属 咨询14人次。2004年,区人武部被省军区评为帮扶工作先进单位,被市评为双拥工作 先进单位。(宋其军)