第一节 劳动管理

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    管理机构1984年5月, 东营区、牛庄区分别设劳动人事局。两区合并后,成立东
营区劳动局,设办公室、工资统计股、劳动保护锅炉压力容器股、劳动执法监察室、
劳动争议仲裁办公室。 下属单位有劳动服务公司和劳动保险事业分处。1995年6月,
区安全办公室由区工业委划归劳动局管理。1997年,工作人员60人。
    计划调配劳动局负责全区职工调动,合同制工人转移,具体办理工人调动转移手
续、军转人员安置、劳动技校毕业生接收安置及工人档案的管理。计划调配室,根据
《劳动法》和有关法规,掌握合理流动,进行人才交流,为全区引进有用人才。198
7~1997年,共调出667人,调入1235人,内平727人。

1987~1997年东营区职工调出调入情况表

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│年份│1987│1988│1989│1990│1991│1992│1993│1994│1995│1996│1997│
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│调出│37  │51  │41  │25  │26  │32  │134 │114 │114 │114 │114 │
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│调入│127 │96  │76  │77  │92  │120 │130 │172 │192 │153 │48  │
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│内平│14  │19  │5   │31  │19  │34  │86  │185 │162 │172 │145 │
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    劳动就业由于胜利油田的开发和城区建设大量占用农村土地,无地农民逐年增加
。1986年开始成建制农转非,至1997年有20个村的人口转为城镇户口,新增城镇人口
约3万人,加上政策性农转非和其它形式转非人员共计约4万人。为解决就业难问题,
劳动部门拓宽就业渠道,扩大就业安置量,鼓励失业人员到乡镇、街道办事处企业、
民营企业就业或自谋职业。对成建制农转非失业人员使其在本居委会创办的劳动服务
公司(中心)企业网点就地安置,做到转非农民离土不离乡,转非不进城。劳动用工制
度改革后,劳动就业推向市场,实行双向选择,公平竞争就业,引导失业人员转变择
业意识和就业观念,就业压力进一步缓解,失业率控制在1.9%左右。
    1988年6月30日,区劳务市场正式运行,当天有17家企业参加登记,求职登记24
6人,签定就业合同者157人。1988年10月26日,首次开放社会招工市场,实行用工单
位和求职者双向选择,充分体现用工单位择优用工的自主权和待业青年自愿选择工作
的权利。1990年2月15日,劳务市场办公室在钻井总公司钻前设劳务管理站,接管农
民进城务工人员300余人,支援油田建设。至1997年,共输出劳务工7492人次,其中
:农民轮换工568人次,司炉工1520人次,其它工种5404人次;累计办理外出人员就
业卡的1815人,外来人员纳入管理办证的33565人次,为各类企业招聘合同制工人736
7人。

1985~1997年东营区劳动用工及劳务输出情况统计表

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│项目数额年份│招聘合同制          │转正│劳务输出          │农民进城│
│            ├──┬──┬────┤定级├───┬─────┤务工人数│
│            │全民│集体│劳服企业│    │临时工│农民轮换工│        │
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│1985        │53  │28  │71      │    │      │          │        │
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│1986        │37  │46  │61      │    │      │          │        │
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│1987        │46  │673 │44      │    │520   │111       │        │
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│1988        │106 │426 │40      │    │1280  │157       │        │
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│1989        │59  │399 │62      │    │398   │80        │        │
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│1990        │50  │354 │31      │    │336   │50        │2822    │
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│1991        │236 │273 │193     │    │600   │50        │2601    │
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│1992        │67  │79  │308     │    │520   │70        │6306    │
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│1993        │39  │807 │326     │    │600   │50        │7630    │
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│1994        │25  │633 │106     │656 │570   │          │5473    │
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│1995        │23  │245 │207     │732 │682   │          │4568    │
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│1996        │37  │605 │266     │688 │768   │          │4165    │
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│1997        │30  │186 │90      │    │650   │          │6200    │
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    就业培训1985年5月,牛庄区劳服公司设立培训中心,主要进行食用菌实用技术
培训。1987年7月,东营区劳动局设就业训练中心,举办首期城镇失业人员就业前培训
班,招收学员140人。1988年12月,建成劳动就业服务楼。1989年,与济南职工大学、
省电子工业学校、济南卫生学校、省商校等7家大中专院校联合办学,开展在职职工
学历教育。同时,在全省率先开展农村富余劳动力进城务工培训和城镇个体私营劳动
者岗位技能培训。培训中心先后开设机械加工、医士、会计、企业管理、文秘、办公
自动化等12个专业,培训各类专业技术人才9026人,其中:城镇失业人员4530人,在
职职工2538人,农村富余劳动力1135人,个体私营劳动者269人。培训学员中,大中专
生1652人。1997年,在全市率先办起劳动预备制班,培训学员46人,为城镇待业人员
竞争就业创造条件。
1987~1997年东营区劳动就业培训及社会办学情况表

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│项目数额年份│就业培训            │社会办学(人)                        │
│            ├──┬──┬────┼──┬──┬────┬────┬──┤
│            │专业│班次│培训人数│大专│中专│定向代培│专业技术│小计│
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│1987        │3   │3   │140     │    │    │        │        │    │
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│1988        │12  │24  │529     │    │    │201     │250     │451 │
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│1989        │9   │18  │399     │    │49  │113     │244     │406 │
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│1990        │9   │19  │684     │    │43  │140     │42      │225 │
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│1991        │10  │16  │457     │38  │48  │        │154     │240 │
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│1992        │13  │26  │447     │40  │169 │144     │133     │486 │
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│1993        │10  │19  │412     │31  │114 │49      │245     │439 │
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│1994        │8   │18  │413     │55  │325 │110     │100     │590 │
├──────┼──┼──┼────┼──┼──┼────┼────┼──┤
│1995        │10  │10  │399     │56  │138 │129     │125     │448 │
├──────┼──┼──┼────┼──┼──┼────┼────┼──┤
│1996        │9   │24  │650     │32  │105 │        │62      │199 │
├──────┼──┼──┼────┼──┼──┼────┼────┼──┤
│1997        │7   │21  │445     │69  │340 │49      │63      │521 │
└──────┴──┴──┴────┴──┴──┴────┴────┴──┘

    劳动争议仲裁1987~1997年,共鉴证劳动合同12079份。其中:合同制职工劳动
合同9712份,乡镇企业招用临时工鉴证劳动合同1478份,私营企业招用临时工鉴证劳
动合同889份。审查修订集体劳动合同22份。受理仲裁案件2件,均结案。调解劳动争
议18件。接待劳动争议、政策法规咨询113人次。