第三辑 工作作风建设

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作为领导干部,工作作风的优拙得失,在很大程度上决定着工作的成败功过。
因此,无论是哪一级领导干部,必须强调与重视自身工作作风的转变与改进。说
到家,工作作风问题从某种意义上讲,它是一个领导干部思想素质、政治素质、
个人修养、人格力量的集中体现。这里面,有其思想成熟带来的效应,有其实践
经验带来的裨益,有其勤奋踏实积累的才干,有其领导艺术凝聚的智慧。
群众路线是执政为民的核心,急群众之所急,想群众之所想,这是基本的群
众观念。这个优良传统,是几十年革命实践积累下来的一笔财富,过去不能丢,
现在不能丢,将来也不能丢。这就是“谁脱离了群众,谁就会走向它的反面”的
历史教训。所以,在新的改革形势面前,在似见领导干部和群众之间“关系朦胧
和不甚和谐”的今天,相信群众,依靠群众,主动走到群众中去,其工作作风的
改进则成了解决这个问题的一把钥匙。三合店村“两委”班子在这点上始终保持
比较清醒的头脑。勿许多言,他们连选连任而不辍20多年,这便是最好的说明。
人心不可误,民心不可悖,到时候,群众手中亮出的“那一票”,却是公正的一
种裁决。领导干部,必须深入群众,调查研究,既是群众的一员,又是群众的代
言人和“父母官”,上头的“官”是这样,基层的“官”亦如此。他应该也必须
比一般群众站得更高,看得更远才行,否则,就不成其为“领导者”与“开拓者”
了。而这种经验、才干、智慧的获得,非很好地和群众结合在一起不可。再者,
仅仅走到群众中去还不够,走马观花式的“调查”不行,主观主义的“调查”不
行,沽名钓誉式的“调查”不行,必须是放下架子,扎下身子,多动脑子,甘当
群众的小学生。只有如此,才能缩短与群众的感情距离,才能成为群众的忠诚朋
友,才能达到团结群众,组织群众的最终目的。三合店村“两委”班子,特别是
作为带头人的党支部书记刘德忠,他从一个生产队长起家的实干家开始,到一干
就是30来年的全村第一把手,踏实的工作作风使他成为群众一直可信赖的好干部、
好领班。在全村,他最先搞科学种田和科学实验,曾成为果树栽培技术革新和皮
棉亩产超百斤的市、县级先进村;他所参与的黄淮海农业开发项目和小麦精量播
种、半精量播种、大豆品种实验等,都获得很大成功,曾荣获过省、市、县颁发
的科技成果奖;在农村土地个人承包责任制、两田制、效益农业、第三产业等各
个领域,他都作出过不少探索与创新,积累了许多值得学习和借鉴的经验。尤其
是最近几年的双孢菇栽培技术方面,大大提高了全村农民的经济效益。同时,也
为常家镇双孢菇的种植普及,开拓农村新的经济增长点做出了贡献。总之,这一
切经验创新和生产效益的获得,最基本的一条是来自实践,来自实践中的深入调
查研究、改进工作作风、善于科学规划的结果。
身教重于言教,是三合店村党支部、村委会对置身基层,带好班子,走出路
子,以此影响党员、干部及各群众组织所遵循的工作作风、工作方法的指导思想。
针对团支部、民兵、妇联、治保等各群众团体开展活动的不同范围和特点,提出
不同的工作要求, 签定不同的个人责任书, 给予以褒扬为主的评选奖励,使其
“两委”决策与各群众团体之间,建立健全一种良好的工作机制,以推动和实现
村政建设的发展目标。
施行民主议政,民主监督,发扬批评和自我批评,坚持戒骄戒躁,一丝不苟
的工作作风,是“两委”班子组织建设、思想建设、工作作风建设的重大课题之
一。尤其是对于村级基层班子和各群众组织来讲,在目前大好的形势下,其现实
意义和长远意义就更不言而喻了。