2011年,桓台县人力资源市场经过不断规划完善,形成集就业指导、职业介绍、 就业援助、就业培训、政策咨询等于一体的综合性公共服务机构。市场内推行“柜员 制”服务模式,打破传统的科室独立职能经办模式和用人模式,实行扁平式管理,业 务科室工作职能进行整合,业务人员集中使用。划分为职业介绍服务区、劳动事务代 理服务区、失业金审核服务区、就业培训服务区、小额担保贷款服务区、人才交流服 务区6区共13个窗口。 通过优化和完善市场服务设施,建立电子叫号系统,进行求职 登记、培训申请、档案保管、申领失业保险等“一站式”办结,提高了服务的便捷性。 是年,加强信息系统建设,对全县城乡劳动力进行统一分类登记,建立劳动力资源台 账,准确掌握城乡劳动者就业和失业状况,实施分类指导、动态管理、动态服务。同 年,开展“再就业援助月”“春风行动”和“民营企业招聘周”等大型专场招聘活动, 吸引县内外企业435家, 提供就业岗位24706个,办理求职登记16630人次,开展职业 介绍14880人次,介绍成功9170人次。开展职业转换能力培训359人、创业培训666人、 进城务工人员培训4505人、新成长劳动力培训1545人。 (摄影:耿彬) 2012年,全县依托人力资源市场,组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业 招聘周”“你就业我服务、你发展我帮扶”和“就业政策宣传月”等活动,共吸引县 内外企业310家,提供就业岗位15680个,办理求职登记9550人次,开展职业介绍6340 人次,介绍成功4490人次。培训城乡劳动力6082人,技能培训5262人,其中,初级技 能培训3855人,中级技能培训1307人,高级技能培训100人。 (包佳妮)