2011年，以“创先争优”活动为载体，抓创新、重实效，开展“学好身边人、做
好份内事”活动，营造学习先进、争创一流的良好氛围；加强统计业务培训，举办各
类统计业务培训班30余次，培训统计人员600余人次。
2012年，制定《2012年基层统计人员培训计划》，注重培训的针对性和实效性，
培训考试与月度考核挂钩，以“统分结合”的形式，实行周一例会集体学习制度。是
年，在全县统计部门举办统计知识竞赛和技术比武活动，激励自学、互学热情。年内，
组织基层业务培训8次，参训420余人次，参加全国统计职称考试17人，参加统计从业
资格考试378人，全县统计人员持证上岗率由年初的45%提高到75%。
（徐亮）