【内部管理体制改革】

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=c36&A=4&rec=569&run=13


    2006年,县人行进行机构、人员管理体制和运行机制改革,从41名在编员工中竟
聘产生中层干部12名,内部新设2部2室;通过竞争有22人走上新的工作岗位;从事调
查研究与后勤人员的比例由改革前的20:19调整为22:13。

                 桓台县金融机构主要指标统计
                                                        单位:亿元、%
─────┬──────────┬──────────┬─────────
    年份  │     各项存款       │  其中:储蓄存款     │    各项贷款
          ├───┬──────┼───┬──────┼───┬─────
          │ 余额 │ 比年初增加 │ 余额 │ 比年初增加 │ 余额 │比年初增加
─────┼───┼──────┼───┼──────┼───┼─────
    2003  │ 67.19│  14.12     │44.28 │    5.44    │ 69.32│   19.62
─────┼───┼──────┼───┼──────┼───┼─────
    2004  │ 78.96│  11.77     │50.76 │    6.48    │ 73.94│    1.23
─────┼───┼──────┼───┼──────┼───┼─────
    2005  │ 89.83│  10.26     │54.85 │    4.08    │ 87.46│    13.27
─────┼───┼──────┼───┼──────┼───┼─────
    2006  │104.28│  14.38     │59.82 │    4.97    │105.89│    19.16
─────┴───┴──────┴───┴──────┴───┴─────