【机构与人员编制】区人民武装部1993年初内设军事科、政工科、后勤科、办公室，编制21人，
其中干部14人，职工7人。年底实有19人，其中干部14人，职工5人。1995年底实有19人，其中干部13
人，职工6人。三年内机构无变化。
区人民武装部1993年初辖11处乡镇、 3个街道办事处、16个厂矿企业的基层人武部，共有专职武
装干部43人。1994年3月2日根据淄博军分区（1994）淄军字第12号文批复， 增设周村纺织大厦人武部，
配专职武装干部2人。至1995年底，全区共设基层人武部31个，配备专职武装干部47名。设人武部的
企业是：山东省轻工业机械厂、山东第二耐火材料厂、山东王村铝土矿、淄博毛巾厂、淄博第二毛巾
厂、淄博第三毛巾厂、淄博制丝厂、淄博丝织一厂、淄博丝织二厂、淄博丝织三厂、淄博织染厂、淄
博毛纺厂、淄博第一棉纺织厂、淄博毛毯厂、淄博矿山机械厂、周村化工设备总厂、淄博纺织大厦总
公司。
【民兵工作】1993年根据上级要求重点抓民兵组织建设，全区共编有民兵团10个，营14个（含基
干营11个），连315个（含基干连13个），共有民兵25119人，其中基干民兵3929人。编有通信、侦察、
高射机枪、82无后座力炮、82迫击炮、枪械修理等6个民兵专业技术分队。 为利于民兵执行任务，对
应急分队进行了调整和补充， 区编民兵应急分队100人，乡镇各编民兵应急分队50人。1994年根据济
南军区、省军区、军分区统一部署，抓了两级人武部和基层民兵连的资料建设，加强了民兵活动阵地
建设。1994年底，全区95％的基层人武部建立健全了民兵整组、予备役登记、兵员动员、征兵工作、
军事训练、战备执勤、政治工作、以劳养武等8种资料； 建起了学习、办公、计划、例会、值班、报
告、总结、请销假、武器看管等9项制度。 92％的基层民兵连建立健全了征兵工作、民兵整组、政治
教育、军事训练、维护社会治安、两个文明建设、复退军人花名册、民兵工作大事记等8种资料。 周
村、南阎、王村、彭阳、萌水、南郊等乡镇和山东第二耐火材料厂、；淄博制丝厂、淄博丝织一厂等
企业民兵资料建设达到了资料分类合理、装订整齐、放置有序、管理科学、查找方便的要求，受到军
分区的表彰。1995年，重点抓了新形势下如何进行民兵编组的调查研究与试点工作，对民兵编组进行
了调整，在青年民兵比较集中的乡镇企业普遍建立了民兵组织，在区卫生系统建立卫生专业基干民兵
营，在邮电系统建立了通信专业基干民兵连。1995年底全区共有民兵团11个，营18个（含基干营13个），
连315个（含基干连15个），民兵23953人（含基干民兵3807人）。1995年11月14日周村区被市委、市
政府、军分区评为“民兵预备役工作先进单位”，被市政府、军分区评为“征兵工作先进单位”和
“民兵武器装备管理工作先进单位”，同时7个乡镇和厂矿的基层武装部受到表彰。
军事训练 1993年，围绕做好应付现代技术条件下局部战争的准备，以提高训练质量为核心，以
基干民兵训练为重点，严格按照训练大纲组织军事训练。民兵训练于4月12日至5月1日在军分区民兵
训练中心进行，参训的275名基干民兵，分步兵、通信、炮兵等专业，进行技术战术和应用训练。经
军分区考核验收，及格率100％， 优秀率41％，总评成绩优秀。民兵应急分队训练，由各单位分头组
织，重点进行了防爆技术和战术训练，提高了应付突发事件的能力。1994年，按军分区的要求完成
275名基干民兵训练。 抓了人武干部和民兵营连干部的训练。人武干部训练，重点是结合工作实践进
行调查研究，共撰写学术论文7篇，9月在军区召开的“民兵预备役工作学术研讨会”上，“人武干部
要强化五种素质的训练”、“论全民国防意识的培养”和“对新时期民兵装备仓库安全管理的思考”
等3篇论文获“优秀论文” 奖。民兵营连干部训练，进行了民兵工作业务和战术技术基础训练，采取
自学、完成函授作业、理论答卷和实弹射击等方法。训练期间共印发函授作业和理论答卷各700份，
收回700份，其中优秀成绩占85％以上。7月26日组织11处乡镇民兵营连干部88人，在区民兵射击场进
行了实弹射击比赛，南郊镇获团体第一名，贾黄乡、张纺乡得团体第二名，南阎镇、大姜镇、彭阳乡
得团体第三名； 10人分别获个人一、二、三等奖。1995年7月21～27日组织专职武装干部训练，参训
45人，学习了军事理论和动员工作业务，进行了队列和轻武器射击训练。经军分区考核验收，均取得
优良成绩。基干民兵训练于8月26日至9月16日在军分区民兵训练中心进行，来自11处乡镇、淄博毛毯
厂和淄博第二毛巾厂的275名民兵参加了集训，经考核总评成绩优秀，受到军分区的表彰。
政治工作 民兵政治工作重点是抓基干民兵“四课”和普通民兵“两课”教育内容的落实。1993
年， 全区共建国防教育学校15处，“八一”前组织召开了“全区国防教育理论研讨会”，共收到论
文73篇，经过评选，13篇论文分别获一、二、三等奖。1994年，抓了四项工作：一是组织基干民兵国
防知识考试。在参加济南军区举办的民兵国防知识竞赛中，印发试卷3500份，收回答卷3500份，基干
民兵参赛率98％， 优秀率89％；全区7处乡镇和12个厂矿人武部、53个民兵连被评为国防知识竞赛先
进单位。二是开展纪念《兵役法》颁布实行十周年活动。全区共出动宣传车8台，出宣传栏30块，挂
宣传横标30条，印刷宣传材料2万余份，举办电视讲座一次。三是组织参加全市国防教育文艺汇演。
周村区选送的12个节目中，有10个节目获一、二、三等奖或优秀奖。四是基干民兵“四课”和普通民
兵“两课” 教育的落实。 经抽查，基干民兵“四课”落实率达95％，普通民兵“两课”落实率在80
％以上。1995年“六一”前夕，在辛街小学创办了全区第一所少年军校。组织参加了由市委宣传部、
淄博军分区政治部等五个单位联合举办的“纪念抗日战争胜利五十周年” 书画展，我区选送的19件
作品中，有8件被展出。
订刊用刊工作取得了很大成绩。 1993-1995年， 全区共订阅 《中国民兵》1800份，《黄河民兵》
1100份，1993和1994年被总参动员部、总政群工部、解放军报社评为订刊用刊三等奖，1995年被评为
二等奖。
民兵新闻报道工作继续保持先进。 1993年在中央级报刊见稿9篇，在省级报刊见稿16篇；1994年
在中央级报刊见稿11篇，省级见稿19篇；1995年在中央级报刊见稿12篇，省级见稿27篇。连续三年被
军分区评为新闻报道工作先进单位。
民兵带建 1993年，充分发挥了民兵在两个文明建设中的主力军、突击队作用，淄博轧钢厂民兵
连在区重点工程“高频异型焊管”项目建设中，组织民兵开展义务劳动， 献计献策，搞技术革新16
项，为企业节省资金26万元。1994年3月萌水镇人武部组织民兵参加萌山水库山、水、林、田、路
综合治理工程，修灌渠2000余米，搬运土石2500立方米，栽种果树200余亩。1995年3月南郊镇人武部
组织民兵参加大埠山工程会战，参加会战民兵1050人，共搬运土石1000余立方米，治理荒山480亩，被
省政府、省军区评为“富民工程”先进单位。
【征兵工作】 1993年冬季全区征集新兵190名，平均身高1.72米以上，高中毕业生占49％， 共青
团员占48％。1994年征集新兵200名，平均身高1.73米以上，高中毕业生占48％，共青团员占49％。
1995年征集新兵180名，平均身高1.74米以上，高中以上文化占51％，共青团员占50％。1994年被省政
府省军区评为“廉洁征兵先进单位。”至1995年底，周村区已连续十五年十六次无责任退兵，年年被
市政府、军分区评为“征兵工作先进单位”。主要做法：一是进行宣传教育。利用兵役登记时机，对
广大青年进行《兵役法》教育，举办征兵工作电视讲座和区武装部领导发表电视讲话，利用有线电视、
广播、宣传车、黑板报等形式进行广泛的社会宣传发动，提高了广大青年和群众关心国防事业、支持
部队建设的自觉性，广大适龄青年积极报名应征，报名率每年都达99.5％。二是坚持依法征兵。征兵
工作开展前， 层层举办培训班， 组织征兵工作人员认真学习《兵役法》、《征兵工作条例》和国务
院、中央军委的征兵命令以及有关规定要求，使征兵工作人员有所遵循。征兵期间加强了对执行政策
情况的检查监督，发动群众揭露不正之风，严肃查处违反政策纪律的人和事，确保了征兵工作的顺利
开展。三是优扶政策落实。每年“八一”建军节前一次兑现优抚金，解除了应征青年及家长的后顾之
忧，调动了应征青年参军保国的积极性。四是严把送站、体检、政审、定兵四关，确保了新兵质量。
送检工作实行两委推荐、三老评议、四长签字程序。体检工作中实行正规化设站，规范化体检，程序
化工作，严格执行体检标准。在政审工作中实行村、乡、区三级政审，相邻派出所联审，对不符合条
件的青年坚决淘汰。在定兵工作中，实行集体定兵、张榜公布，接受群众监督，确保了新兵质量。
【民兵装备仓库管理】 1993年初区人武部民兵装备仓库占地面积4328平方米，1994年新增1652
平方米，至1995年底仓库占地面积5980平方米，编制主任1名，看管人员6名，民兵武器装备管理连续
33年安全无事故。主要做法：一是加强领导，狠抓落实。1994年底，区委区政府领导到民兵装备仓库
现场办公，当得知看管人员生活住房已年久危破需彻底整修时，当时决定拨款10万元，用于新建看管
人员生活住房，360平方米的二层楼房于1995年7月投入使用。二是依据《区县民兵装备仓库建设标准》
加强正规化建设，1994年投资4万元新征土地1600平方米，扩大了库区面积。1995年按上级要求投资2
万元对库区内技术区、生活区、生产区进行了隔离， 重新架设铁丝网370米，对库区大门进行了改造，
硬化库区道路200平方米，对340件民兵武器进行了技术封存。三是建立健全规章制度，落实安全措施。
建立了仓库管理规定、看管人员轮流值班、查库查房、安全警卫、外来人员登记、库房双人双锁、机
关干部轮流住库值班等制度。制定了联防方案，加强了军警民联防，同时加强了对看管人员的思想、
政治和安全教育，提高了他们做好工作的自觉性。1995年被市政府、军分区评为“民兵武器装备管理
先进单位”。