【机构与人员编制】 1993年初，区法制局为区政府序列外正局级单位，编制3人（不含局长），归
口区政府办公室管理。1993年12月机构改革后，区法制局改称区法制工作室，为区政府办公室内含机
构，规格、人员、编制不变。至1995年底实有工作人员4人（含主任）。区行政复议委员会办公室设
在区法制工作室。
【法制宣传】 开展领导学法和法制宣传活动，促进全区政府法制和依法行政活动的开展。 1993
年，组织区政府领导、区直有关部门主要负责人学法4次，参加260人次。 还不定期举办法律法规培
训班，学习了《行政诉讼法》、《行政复议条例》 等专项法律、法规。是年，共向上级主管部门报
送周村区法制情况9次，采用4次。做好省市《法律法规规章汇》的征订和发行工作，共征订省市《汇
编》150册。 1994年，采取多种形式指导基层工作，配合有关部门授课、编印学习资料， 提高基层
工作人员的业务水平。共举办培训班4次，编印各类学习材料5000余份，参训3750人次；组织领导干
部学法5次，参加210人次。征订省市《法律法规规章汇编》120册。1995年，组织区政府领导和有关部
门负责人学法6次，学习《赔偿法》、《劳动法》、《涉外经贸》等与市场经济有关的法律、法规，
全年向上级主管部门报送周村区法制情况13次，征订《法律法规汇编》40册。
【规范性文件制发与管理】 结合全区经济和社会发展的各项任务和要求，严格管理规范性文件的
制发。1993年审查规范性文件15件，其中予以通过的12件，发回修改的2件，不予公布的1件，保障了
政府抽象行政行为的严肃性、合法性和可行性。 1994年，共审查规范性文件17件，其中通过15件，
发回修改的1件，由部门自行发文的1件。 1995年，强化了审查规范性文件的立法程序，对部门送审
前的工作、送审后的受理登记、审查过程中的内部分工和协作、征求意见的范围和层次、向政府常务
会的汇报以及文件的发布备案等环节，都作了明确的规定。是年共审查规范性文件15件， 其中已出
台12件，作其他处理3件。1993～1995年，严格执行省市政府规范性文件备案管理规定，向市政府备案
各类规范性文件39件，备案率达100％。
【行政执法监督检查】 1993年，为配合创建国家卫生城市工作的开展，会同卫生、城管等部门定
期不定期地对创城工作进行检查，对出现的问题随时曝光，保证创城工作的顺利进行， 配合区农业、
卫生、监察等部门先后4次进行执法监督检查。 1994年5月，配合质检部门对《产品质量法》贯彻落
实情况进行检查。下半年，配合统计、卫生、档案等部门对《统计法》、《传染病防治法》、《档案
法》的执行情况进行检查。1995年，建立健全了行政执法部门报告制度和行政执法监督检查制度，协
同区纪委监察局不定期地对重要执法单位进行检查，认真查处各类违法案件， 共纠正违法违纪现象3
起。是年10月，针对农民反映乱收费的问题，会同区减轻农民负担领导小组对南郊、高塘、贾黄、萌
水、彭阳、王村等乡镇进行了检查， 提出建议5条， 制止了乱收费现象。 11月，组织人员学习了
《淄博市人民政府行政执法监督检查暂行规定》。按照《规定》要求，做好全区的行政执法监督检查
员执法证件发行工作，向市政府法制局推荐了周村区行政执法监督检查人员。经审核，区工商、公安、
税务等16个行政执法部门的40名执法人员，将由市政府核发“淄博市人民政府行政执法监督检查证”。
【行政复议应诉】 行政复议委员会受理的行政复议案件，做到认真听取申请人陈述，严格按照
《行政复议条例》的有关规定审核材料，及时向分管领导汇报，收案处理，做到急事急办。1993
年，共收到行政复议应诉案件2起，办结率100％。1994年，经常与执法部门联系并多次召开座谈会，
了解行政复议应诉的情况，共同探讨解决问题的办法；经常向区政府领导汇报情况，向有关部门反馈
信息， 指导全区行政复议应诉工作的开展。全年共受理行政诉讼案件4起，办结4起。1995年4月，组
织参加了全市第二期行政复议应诉工作人员业务资格培训， 周村区有8人被省法院、省法制局、省人
事厅颁发了“山东省行政复议应诉人员资格证书”。1995年，受理行政复议案件1起，行政应诉案件3
起。