组织机构新中国建立后,党委十分重视人民的来信来访,注意倾听来自 群众 的意见和要求,此项工作初期由党委秘书或政府文书兼任。1989年根据上级 要求, 辛店镇和大武乡分别设立信访办公室,安排专人负责信访工作。1993年10月 机构 改革,撤销信访办公室,信访工作由党政办公室接管。1994年秋,根据区委 要求, 辛店镇和大武镇重新设立信访办公室,镇信访办专职信访员由区委组织部考 察任 命,为副科级职位。 辛店历任专职信访员:刘玉松、王安业、丁献章、刘云忠。 大武镇历任专职信访员:许福林、王绪舜、郑守纲、褚克兴。 主要工作镇党委对人民群众来信来访反映的问题一般采取分级负责,归 口处 理,对牵扯面大的信访案件,由主管单位牵头,有关部门配合,联合调查处 理, 对重大疑难案件,报区委、区政府信访部门研究处理,做到事事有交待,件 件有 落实。信访工作起到了党和政府联系群众的纽带作用和调解纠纷、化解矛盾 的减 压阀作用。 1989~1993年, 辛店镇接访信访案件75件, 来信14件,来访61件,结案 率 100%。大武镇接访信访案件58件,其中来信12件,来访46件,结案率100%。 1994年辛店镇和大武镇信访办重新设立后,协助党委调整充实了信访工 作领 导小组,党委主要负责人任组长,负全面责任,信访工作纳入党委工作的重 要议 程。协助党委调整充实了信访工作网络,建立了镇、工作片、村(社区)三 级信 访工作网络。各委办主任为信访直接责任人,各基层单位设立了兼职信访员。 实 行了领导包案制度,对重要的信访案件,主要领导亲自接访,负责到底,直 到案 件的调查处结。实行了信访工作责任制,在与各村(社区)各单位签订年度 目标 责任制时,把信访工作列入重要考核内容之一,并逐年加大考核分值和力度。 建立 了领导干部接访日制度,将副镇级以上干部分成三个接访组,定期接访。对群 众提 出的问题,能答复的当场答复,不能当场答复的承诺十五日内做出处理。 1993~2000年, 辛店镇接访信访案件112件,其中来信35件,来访77件, 结 案率达100%。 大武镇接访信访案件56件,其中来信20件,来访36件,结案率 100%。 1996年5月, 在全市信访工作会议上,大武镇党委政府被市委市政府表彰为 “信 访工作先进单位”,并在大会上作了经验介绍。 1998年,大武镇党委政府再次被市委、市政府授予“信访工作先进单位”。 2001年后,随着改革日益深入,群众信访案件增多,信访工作量逐年增加。 反映 的问题主要有基层班子成员、党员队伍中的违纪问题,征用土地补偿问题, 房屋 拆迁补偿问题,环境污染问题等。针对以上情况,辛店党工委审时度势,加 大对 信访工作领导力度,加大对信访案件的查处力度,处理了有问题的干部,调 整了 部分基层领导班子,对其他信访反映的问题,分别按有关政策进行了处理和 答复, 化解了矛盾,稳定了群众情绪。 2001~2004年,辛店街道信访办接访案件101件,其中来信21件,来访80 件, 当年结案率均达100%。 2004年,辛店街道党工委、办事处被省委省政府授予“全省信访工作先 进单 位”光荣称号。