【中国人民财产保险股份有限公司淄博市博山支公司】2010年,博山支公司贯彻 全市保险工作会议精神,依法合规经营,以市场为导向,以客户为中心,紧紧围 绕业务发展这一中心任务,经过不懈努力,奋力拼搏,业务保持了良好的发展势 头,取得了物质文明和精神文明的双丰收。 2010年,公司共完成实收保费5600万元,圆满完成市公司下达的各项任务指 标,取得了良好的经营成果,在全市业务发展中位居第二,市场占有份额为46.5 %,居全市第一,多名业务人员和部门被评为市级服务明星、标兵和优秀营销员、 先进单位。赔款支付情况:2010年,公司累计处理赔案5147件,共计赔款3088万 元。 以市场为导向,确保业务发展 一是在团险业务的发展中,主要抓了各个大企 业的续保业务以及扩展业务,管理和利用好重要客户资源,保持了同这些大企业 的良好的业务关系,积极为他们提供积极有效的各项服务工作,包括适合企业情 况的保险建议以及高效的理赔服务,使这些企业充分感受到在人保公司,放心、 安全。 二是进一步加大个险业务力度,以机动车业务为依托,大力发展分散性业务, 加大营销业务工作的开展,取得了较好的成绩。根据上级公司的要求和部署,组 织各营销分部开展营销业务竞赛,分阶段制定业务目标,通过强化督导力度和激 励措施,对营销人员个人的专项业绩进行考核,制定多项适合营销业务发展的管 理办法和措施,使其成为公司完成全年各项任务指标的有力保证。 三是积极开展劳动竞赛,对全年业务目标进行阶段性分解,继续实行阶段性 业务突击活动,根据市公司的要求,保证业务发展与时间的同步。一季度,公司 对各科室依据业务情况,下达了开门红的业务指标,经过全体员工的不懈努力, 完成了首季开门红任务,取得了一季度业务发展的红旗;在二季度,经过经理室 研究,继续开展了业务突击活动,为全年业务计划的完成奠定了良好的基础。 加强内部管理,促进经营效益 一是制定和完善各项制度和规定,并做到严 格落实。根据上级公司的一些规定,结合我公司的实际情况,制定了《应收保费 管理办法》、《托收票据管理办法》等一系列管理办法,对于加强公司的经营管 理,起到了积极的作用。二是进一步加强了理赔工作,制订了理赔中心管理制度, 狠抓了理赔人员的职业道德教育和业务素质培训,根据上级有关规定制定了理赔 工作程序,在查勘现场、缮制赔案等方面,严格规范程序管理,积极参加上级公 司组织的定损人员资格考试。 合规经营,带头自律 2010年以来,省、市同业协会多次组织业务检查,在 自觉依法合规经营工作中,我公司严格遵守“六条禁令”,着力强化执行力意识, 全面落实保监会70号文件,充分利用行业主导平台,发挥大公司的带动作用,争 当规范财产市场秩序的“领头羊”,牵头成立了博山区行业自律协调工作委员会, 为进一步规范保险市场做出了积极的贡献。(丁伟) 【中国太平洋人寿保险股份有限公司淄博市博山支公司】博山支公司(以下简称 太平洋人寿博山支公司),位于博山区中心路27号。现有正式员工及代理制业务 人员200余人, 是中国金融保险业三大上市公司之一中国太平洋保险集团公司在 博山地区的寿险分支机构。 2010年,紧紧围绕可持续的价值型增长发展战略,深入领会“深化条线运营, 细化预算管理,强化风险防范,内化执行效应,优化管理结构”的工作方针,贯 彻落实“促进业务发展,实现收支平衡,确保合规经营,发挥综合效应,彰显价 值提升”的工作思路,夯实基础管理。优化业务结构,强化队伍建设,党群统筹 兼顾,实现了公司合规、平稳发展;2010年全年公司实现保费收入6000余万元, 有利的支持了地方经济建设。 特色产品 2010年,太平洋人寿博山支公司在长期寿险、团体意外伤害险、 银行保险及多元化产品上都有长足发展,并与相关部门通力合作,做大做强了建 工险、学平险、旅游险、分红险、安贷宝(小额农户贷款保险、个人贷款保险、 企业贷款保险)等渠道险种,其中安贷宝以其费率低,保障高,充分消除贷款农 户和放贷银行的后顾之忧,规模逾60余万元;银行代理的红利发、红福宝等分红 型险种以其期限短、保障全面、综合收益高、到期全额返还等特点,受到了广大 客户的认可,2010年规模保费1800余万元,红福宝产品自2009年起连续三年被评 为“最佳理财保险产品”奖,个人营销险种“金泰人生”,缴费低, 保障高,以 其终身保大病, 保额分红的特点和显著优势受到各界人士的青睐,“鸿鑫年年” 两全保险,以其独特资金运作模式及资产理财优势,成为中高端客户的新宠,上 市近一年来, 仅此险种就实现保费收入近500万元,充分发挥了社会稳定器的作 用,受到了社会各界的广泛关注和好评。 公司发展 始终坚持以科学发展统领全局,坚持以人为本,时刻秉承“团结、 和谐、奋进、突破”的发展理念,努力营造先进企业文化。通过民主生活会、工 作协调交流会的报告形式;强化部门岗位间的系统思考能力,提高全员工作执行 力;定期向员工推荐学习书籍,鼓励员工结合实际,撰写学习心得和向公司提合 理化建议;同时通过推箱子那个“5S”活动及举办各类文化活动等举措,丰富了 企业文化的内涵,增加了公司凝聚力和社会影响力,为维护社会稳定和促进经济 发展做出了积极贡献。(王宗训)