【概况】2009年,团区委机关内设办公室(挂组宣部牌子)、工农青年部(挂学 少部牌子)2个部室。年底,团区委实有在职人员4人。团区委辖11个乡镇团委、 2个街道办事处团委、1个开发区团委、4个企业团委、1个区直机关团工委,11个 区直行业团委(区劳动局新成立团委)。2009年团区委被团省委、省劳动和社会 保障厅联合表彰为“青春创业行动优秀单位”。 【组织工作】截至2009年底,全区共有团员29540人,基层团组织368个。 一是规范完善了机关团组织建设。 按照“机关团组织+青年工作部”的方法 进一步建立健全了机关青年组织建设。抽调专人对全区85家机关事业单位进行了 一次全面调查摸底,与机关党工委联合下发了《关于在区直各部门组建团组织和 青年工作部的意见》,要求符合建团条件尚未建立团组织的单位要根据团员多少 建立相应的团组织,不符合建团条件但是35岁以下青年比较多的单位要求成立青 年工作委员会或青年工作部,鼓励28周岁以下保留团籍的青年党员和优秀党外、 团外青年参加团的活动,进一步规范了机关团组织建设,实现了对机关团员青年 的无缝隙覆盖。 二是巩固健全了企业团组织。充分发挥党建带团建的作用,按照抓创新、出 典型,全面铺开的工作思路,规模以上非公企业团建工作进一步加强,截至目前 全区213家已经建立党组织的规模以上非公有制企业全部建立了团组织。 三是在全区探索实施了基层团建统筹工程和团组织规范化建设。通过实施基 层团建统筹工程和团组织规范化建设,实现了基层团组织优势互补、协调发展, 形成了组织共建、上下联动的团建格局。 四是大力加强团内制度建设和团干部素质提升。深入贯彻落实科学发展观, 进一步加强团内制度建设,在组织设置、教育管理、运行制度、阵地建设、活动 要求和仪式、档案管理等六个方面推行了规范化建设,规范工作程序、提高工作 效率。深入实施了“团干部素质提升工程”,加强对基层团干部的培训力度,累 计有35名基层团干部参加了团省、市委举办的培训活动;大力开展团干部岗位练 兵,增强业务能力,引导团干部牢固树立“不找借口找出路,不找理由找办法”、 “说一句, 算一句, 干一件,成一件”、“标准体现追求,细节决定成败”的 “三种意识”,不断加强团干部作风建设,以务实的作风推动各项工作落实。 【宣传工作】一是深入推进志愿服务活动。以《淄博市志愿服务条例》颁布实施 为契机,充分发挥博山区青年志愿者协会的平台作用,加大各类专业志愿服务队 建设力度,组织有关行业团委成立了教育科技、卫生保健、法律维权、社区服务 等10支专业志愿者队伍,在全区开展了“弘扬志愿服务精神,促进老工业区振兴” 志愿服务主题活动, 以“社区志愿服务一条街”为载体,确定了8个易于现场服 务的项目和一条方便开展活动的街道,定期开展活动;将专业志愿服务队与社区 和驻地学校结对,针对社区优抚对象、老年人、残疾人、家庭困难学生、留守儿 童等弱势群体及时开展志愿服务,推动志愿服务工作向制度化、规范化、常态化 发展。 二是积极组织青少年参与生态环境保护和节能降耗。以“珍惜每一滴水,爱 护每一条河”为主题,继续深入开展了“保护母亲河·我为博山添绿色”青少年 绿色环保行动,组织各基层团委和广大团员青年,以社区、广场、校园、农村为 阵地,积极开展生态文化宣传,推进植树造林、环境保护,大力弘扬生态文明。 深化“节约型社会我先行”、“四个一”节约资源等活动,积极开展“青年文明 号节约示范行动”,引导青少年增强资源意识和节约意识,推动全社会形成爱护 环境、厉行节约的良好风尚。 【学校及少先队工作】坚持面向青少年、服务青少年的宗旨,加大青少年宫、乡 村少年宫、青少年社会实践基地等阵地建设,积极开展思想道德、科技文化培训 活动。“六一”期间举办了全区感恩教育征文演讲比赛,评选表彰了“十佳少年”、 “十佳中学生”和优秀团队工作者、优秀少先队员。通过评先树优,在全区青少 年中营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 【青工青农工作】一是努力增强青年发展能力,促进青年就业创业。深入实施了 百千万农村青年创业计划,围绕农业现代化、有机农业生产大力开展农村青年技 能培训,与有关部门联合举办培训班3期,培训人次500人;为青年就业创业提供 有效平台,建立了6家市级促进青年就业创业见习基地,为青年提供见习岗位130 个,组织举办了大学生就业专场招聘会,并联合举办全区青年人才创业座谈会, 聘请青年企业家担任创业导师,为青年创业提供支持与帮助;积极与金融机构沟 通协调,为青年创业提供小额贷款扶持,累计帮助创业青年实际贷款75万元。 二是扎实推进青年创新增效行动。深入实施青工技能振兴计划,开展以“青 春练兵、岗位成才”为主题的技能提升活动,面对金融危机对企业发展的影响, 充分发挥企业团组织在树立企业文化中的作用,组织开展了“我与企业共兴衰” 大讨论活动,通过“青年安全生产示范岗”创建、青年岗位能手评选以及技能比 武、导师带徒、突击队竞赛等多种形式,引导青工学知识、钻技术、练技能,推 进企业节能降耗、技改革新,使团的工作与企业生产更加紧密结合。在机关团员 青年中倡导开展了争当学习标兵、争当岗位能手、争当文化先锋、争当服务模范、 争当节约榜样的“五争当”活动,进一步发挥机关优秀团员青年在工作、社会服 务中的生力军作用。 【希望工程工作】对全区贫困青少年生活、学习情况进行调研,健全完善了贫困 青少年儿童救助数据库,严格实行动态管理制度。积极发挥团内外优势资源,不 断拓宽筹资渠道,加大资助力度,开展了“忆恺助学”、“爱心圆梦大学行动”、 “和谐送温暖行动”等希望工程活动,2009年度累计资助贫困中小学生63名、贫 困大学新生35名,发放助学金12.7万元,有效提高了希望工程的品牌影响力,全 社会关注贫困学生的氛围进一步增强。 【青少年维权工作】一是以服务青少年为根本,切实维护青少年权益。围绕平安 博山建设, 按照《山东省预防青少年违法犯罪(2006-2010)规划》要求,结合 “青少年维权岗”创建和“杰出(优秀)青年卫士”评选活动,深入实施“三进 维权工程”,建立了以青少年维权岗单位、心理咨询机构、法律援助部门工作人 员以及律师为主体的志愿者工作队伍,积极宣传贯彻《未成年人保护法》和《预 防未成年人犯罪法》,加大对下岗失业青年、农村贫困青年、进城务工人员子女、 农村留守儿童等弱势群体的法律援助和社会救助。深入实施 了“心理阳光工程”, 组织全区青少年心理健康教育报告会,帮助青少年文明生活,健康成才。以区交 警大队团委为依托,建立了博山区青少年交通安全警示教育基地,切实提高青少 年自护意识。 二是继续深入实施了“心理阳光工程” 和 “为了明天 远离毒品 健康伴我 行”行动,把心理健康教育引向深入,帮助青少年文明生活,健康成才。以“平 安博山红领巾行动”主题教育活动为统缆,以“做好十件事,开展好‘六个一’ 活动”为抓手,进一步培养少年儿童的良好道德情操、创新精神和实践能力。 【关心下一代工作】 抓好关工委组织建设和队伍建设, 新发展20名老同志参与 “五老”关爱教育团,“五老”志愿者队伍进一步壮大。邀请“五老”志愿者进 学校、进社区,为青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和心理健康教育;聘 请五老志愿者担任网吧义务监督员, 有效监督未成年人进网吧问题。 切实履行 “全团带队”职责,认真贯彻落实《关于进一步加强少先队工作的意见》,加强 少先队辅导员队伍建设,以体验教育为途径,深入开展了全区中小学生“中华文 化”经典诵读、“颂祖国”感恩教育征文和演讲比赛、和谐社会书画比赛、“平 安博山”红领巾行动、“书信传亲情”爱心共勉行动,服务少年儿童的健康成长。 (李鹏)