1986年,淄博矿务局有职工 57394 人,资产总额 35077 万元,年生产原煤 505.4万吨,多种经营总产值1218.49万元。1987年,寨里煤矿北大井经省煤炭工 业管理局批准停产报废。淄博矿务局在资源枯竭情况下,挖潜改造、找煤扩量、 精采细掘,解除水对煤炭的威胁,延长矿井寿命, 煤炭产量稳定在 500 万吨。 1988年,率先在全国煤炭系统进行经营机制和领导体制改革,局矿(厂)全面实 行承包经营和矿(厂)长负责制,并进行内部配套改革。1989年,局辖9 个矿质 量标准全部上等级,其中部特级质量标准化矿(井)6个、部二级 1 个、省级 2 个。全局百万吨死亡率下降为0.98人。1990年初,制定一手抓老矿区挖潜改造, 稳定煤炭产量,加快发展非煤产业;一手抓新矿区开发,加速济(宁)北矿区新 井建设发展战略。 1993 年,改革管理体制,实行原煤生产、经济技术开发“两 线”分离经营。 1996 年,深化内部改革,推行煤炭生产、非煤生产、生活后勤 “三条线”核算和管理,实行劳动、人事、分配制度改革,建立管理人员能上能 下、员工能进能出、收入能升能降的用人机制。煤炭生产确定两矿(埠村三井、 夏庄二井)补勘,三矿(西河、南定煤矿、夏庄二井)深部开拓,四矿(龙泉、 双沟、石谷、岭子矿宝山井)找煤的总体布局。年内,全局找煤扩量750 万吨。 1998年,10个生产经营单位相继进行产权制度改革,为全局整体改制奠定基础。 1999年始,济(宁)北新矿区许厂、岱庄、葛亭3个矿井陆续投产。至2000 年, 淄博矿务局先后注销生产能力矿井11处,其中关闭报废煤井5 处。 2001 年,济 (宁)北矿区产煤635万吨,超过淄博老矿区的煤炭产量。2002年4月,淄博矿务 局改制更名为淄博矿业集团有限责任公司。是年,淄博矿业集团有限责任公司辖 淄博、济(南)东、济(宁)北、陕西彬长4块煤田,矿区总面积920平方公里; 拥有10个参股公司、8个控股子公司、2个全资企业、6个分公司、6个文教卫生单 位和1个矿井筹建处,职工33485人,资产总额638773万元,年生产原煤 1187 万 吨,非煤产业销售收入12亿元。 1997年,淄博矿务局被评为全省煤炭系统“双文明”单位。2000年,获全国 质量管理先进企业称号。2001年,被列为山东省136家重点企业集团之一。 2002 年,淄博矿业集团有限责任公司被中华全国总工会授予“五一”劳动奖状;被全 国煤炭行业评为优秀企业并入选中国企业500 强,被省委、省政府授予思想政治 工作先进单位称号。连续17年保持全国思想政治工作优秀企业称号。