5年来, 市妇联高度重视和加强自身建设,不断提高妇联干部队伍素质。 一是加强思想建设。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,每年记读书笔 记不少于2万字。 二是加强作风建设。把主要精力放在为基层解决实际问题, 为妇女群众办实事上。三是加强组织建设。全面落实《章丘市基层妇女组织建 设规划》 ,5年共调整充实妇女干部69人,新建妇委会43个,至2000年底,专 职妇女干部大专以上文化程度占70%, 妇代会主任初中以上文化程度达100%, 加大对女干部的培训力度, 5年共举办乡镇妇联主任、市直妇委会主任、股级 女干部、 妇代会主任等各类培训班30余期,使全市近80%的妇女工作者接受了 政治业务培训,同时,积极探索在民营经济领域建立妇女组织的新路子。2000 年, 在1处外资企业、2处专业市场,3处民营企业中建立了妇女组织。四是加 强宣传和信息调研工作,市妇联鼓励妇女干部积极投稿,大力宣传妇女工作, 1997年,市妇联开办《章丘妇工》,2000年设立宣传工作优秀奖,全市妇联系 统共被各级报刊及新闻媒体用稿350件次。市妇联连续4年被省妇联评为宣传信 息工作先进单位。五是加强制度建设。1998年,实行工作目标责任制,对工作 目标实行百分考核,促进了妇联工作的科学化和规范化,妇女干部的工作积极 性大大提高,争先创新意识进一步增强。1999年,制定《关于进一步加强农村 妇女工作的意见》,市委以章发[1999]40号文件转发。妇联系统内部继续实 行目标责任制,并增加了激励加分制和末位戒勉制。统一规范了乡镇村妇女组 织工作制度,建立了市委定期评比表彰制度,初步形成了激励、监督、约束的 运行机制。 六是加强阵地建设。1996年,投资150万元建了占地2340平方米的 妇女儿童活动中心,1997年10月正式落成投入使用,1999年8月,筹资6万元在 妇女儿童活动中心建起了章丘市六一幼儿园, 入园幼儿150多名,并采取聘任 制选聘了幼儿教师,既缓解了明水城区幼儿入园难的问题,又填补了部门办学 的空白。