人身保护 50年代起，区劳动、卫生、工会等部门与企业密切配合，每年进行
职业病防治工作检查，定期对从事高温、有毒害作业的职工体检，制定女工保护措
施。1963年起，为全民和集体所有制企业、事业单位中的固定工、临时工、合同工
和跟班作业的干部、技术人员发放防护服、雨衣、手套、鞋、帽、毛巾、安全带等，
为接触毒害物质的工人发放保健食品（费）。1964年，根据《山东省女工保护工作
暂行规定（草案）》，注意不断改善高温作业、笨重体力劳动工人及经期、孕期、
产期，哺乳期女工的劳动条件，部分单位增设淋浴室、哺乳室、托儿所、幼儿园等。
1978年后，根据中央《关于认真做好劳动保护工作的通知》精神，各单位采取一些
应急措施，落实一批治理项目，建立了有毒作业职工体检卡片。1985年，区属67个
企业建立劳动保护档案，尘毒危害治理、职业病防治工作形成制度化。
安全教育 1959年8月，全区首次开展安全生产教育，受教育职工达万余人次。
1963年3月， 国务院发布《关于加强企业生产中安全工作的几项规定的通知》，安
全教育逐步形成制度。 1980－1984年的每年5月， 区安全生产委员会组织开展以
“消除隐患， 遵章守纪，实现安全生产、文明生产”为内容的“安全月"活动，采
取开会、发简报、看电影等形式，传播安全生产知识；各系统、单位利用广播、黑
板报进行宣传教育。1988年10月起，全区开展百日无事故竞赛活动。1986－1989年，
全区共举办安全生产培训班8期， 培训厂长（经理）、科长、车间主任、安全员等
共800余人； 每年组织职工观看安全生产教育电影，受教育者占企业职工总数的95
％以上。
安全监督检查 解放后， 每年不定期进行安全生产大检查。1952年9月，区工
商劳动股会同济南市总工会第六区办事处、市公安局第六分局、区卫生所等部门组
成第六区安全卫生检查委员会分会， 对辖区114个单位进行安全生产大检查。1959
－1965年， 每年检查3－4次，其中1959年8月查出事故隐患3.53万处，至10月，已
处理3.33万处，占事故隐患总数的94.21%。1963年起，对区属单位锅炉和压力容器
进行检验、 建档、 使用登记，对司炉工考核发证。“文革”期间检查工作中断，
1976年恢复。是年，由区劳动科、市公安局槐荫分局、区卫生局等部门的干部、技
术员、 老工人组成8个协作组，进行了2次大检查、4次重点检查。1980－1984年每
年“安全月”活动中，区劳动、公安、工会、工业、交通等部门组成班子，进行以
防暑、防洪、防雷电、防倒塌、防火、防冻、防盗等内容的安全生产大检查，督促
各单位建立、完善安全生产规章制度，对查出的事故隐患登记造册，责成单位限期
改造。1984年起，承担驻区中央、省、部队、学校及区属单位锅炉和压力容器的登
记、发证，每年在市劳动局、市锅炉压力容器检验所的指导下进行锅炉年检。1986
年对区属企业进行5次安全生产大检查， 现场解决了一些不安全因素，对重大事故
隐患责成单位限期整改。1988年组织有关部门对127个单位进行3次安全生产大检查，
共查出各种不安全因素453处，普遍进行了整改。1984－1989年，共检验锅炉774台
（次） ，换发《锅炉运行使用证》256个，压力容器使用登记、注册37个；举办司
炉工培训班4期， 培训新操作人员342人，317人领取《司炉工操作证》；复训司炉
工180人，174人换发《司炉工操作证》。