1998年,济南市开展“为建设现代化省会城市建功立业”系列活动,区总工会 结合实际,组织开展建功立业活动。全区职工在劳动竞赛、合理化建议活动中,共 创经济效益87万余元,有42个基层单位3800余名职工参加了各种类型的技术比武和 岗位练兵活动,共计164场(次)。1999年,开展了提合理化建议和爱岗敬业活动。 共提建议983件, 采纳率达30%,节约和创造价值82万元。同年11月,开展了女职 工素质教育知识竞赛,经选拔,市中区房管局代表队参加了市总工会举办的女职工 素质教育知识竞赛,荣获一等奖。2001年11月,在职工中广泛开展学习贯彻《公民 道德建设实施纲要》活动,动员职工参加各种形式的精神文明创建活动和丰富多彩 的文化体育活动。2004年,区总工会认真落实市委、市政府关于“学习海尔和许振 超,努力争创三个一流”的要求,组织职工广泛开展经济技术创新和女职工“岗位 建功”、“素质提升”等活动,促进了企业技术进步和经济效益的提高。开展“创 建学习型组织,争做知识型职工”活动,涌现出一批先进集体和职工。法因数控机 械有限公司工程师黄玉新被评为济南市先进个人,济南市育新小学被评为济南市先 进集体。市中区物价检查所所长王保安被授予“济南市职工职业道德十佳标兵”称 号和“山东省职工职业道德先进个人”。济南实验初中教师王红卫被评为济南市 “十大杰出职工”。