开展党的群众路线教育实践活动。根据省委组织部安排,参加了全省第一批党的群众路线教育实 践活动。先后组织13 次集体学习讨论,组织了寻明胜先进事迹报告会, 部机关干部到沂蒙党的群众 路线教育基地接受教育;通过发放调查问卷、设立网上信箱、个别访谈、入户走访等形式,征集各类 意见建议420 余条; 在部内广泛开展谈心谈话活动;召开领导班子专题民主生活会和各党支部组织 生活会,研究制定整改方案和措施,做好整改落实。指导各县区组织系统开展教育实践活动。 做好组工调研和宣传工作。积极开展调查研究,承担并完成了2 个中组部、3 个省委组织部重点 调研课题任务,形成了一批高质量的调研成果。其中《健全党员队伍能进能出机制研究》、《行政村 规模调整后基层党建工作研究》分获全国党建研究会、省党建研究会一等奖。及时总结上报工作经验 和创新做法,全年整理上报通讯信息稿件270 余篇,在上级组织部门内部刊物刊发20 余篇,在上级新 闻媒体发稿20 余篇。加强涉组涉干舆情监测和引导工作,组织撰写原创网评文章1600 余篇,网宣工 作居全省前列。认真做好《临沂组工信息》、《党建快讯》编发和临沂党建网维护管理工作。 提升机关效能建设。改进绩效目标考核办法, 调动机关内部创先争优积极性。面向全市公开遴 选了10 名机关干部,其中科长1 名、副科长3 名。竞争性选拔了14 名科级干部,进一步激发了机关 干部活力。举办“沂蒙组工讲坛”。坚持从严治部, 认真贯彻落实中央八项规定和省、市委实施办 法,先后制定了《关于进一步改进作风密切联系群众的规定》、《全市组工干部加强作风建设“九条 禁令”》等制度规定,进一步健全了改进工作作风、密切联系群众的长效机制。 (朱祥法 刘 雷)