[党的基层组织建设]

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    农村基层组织建设取得阶段性成果。一是对贫困后进村进一步完善了整顿“入销号”制度,对重
新排出重点整顿的344个后进村实行备案管理,共调整支部班子251个,充实班子成员305人。市、县、
乡三级共下派1567名干部到贫困后进村包点; 组织开展了“联户帮困” 和“双联共建”活动,全市
32233名党员干部共包扶24764个贫困户,副县级以上干部每人包扶一个贫困户,850个经济强村和163
个经济效益好的企业与贫困村结成“对子” 。 通过三年整顿特别是今年的集中攻坚,省、市备案的
917个贫困后进村班子有78个跃居先进行列,有696个基本达到了销号要求,没有瘫痪班子,顺利通过
了省委检查组的检查验收。二是精心指导做好农村党支部换届选举工作。全市有7531个农村党支部按
期进行了换届,占应换届总数的96.5%;农村党支部成员平均年龄40.3岁,比换届前下降了2.3岁,
35岁以下的占34%,提高了6个百分点。农村支部班子的年龄、文化结构得到改善,整体素质明显提
高。三是以思想作风建设为重点,加强乡镇党委班子建设。广泛开展了向全国优秀乡镇党委书记吴金
印学习活动,教育引导乡镇党委书记扎根基层,艰苦创业;推广汪疃镇和费县方城镇创办示范服务基
地的经验,引导乡镇党委转变领导作风和领导方式,重点围绕农业产业化发展和引导农民致富奔小康
开展服务。全市学习推广汪疃、方城经验比较好的乡镇有185个,共创办各类示范服务基地676个,参
加基地建设的乡镇干部达2212名。四是认真抓了县、乡党委书记驻村蹲点工作。全市12名县区委书记、
250名乡镇党委书记都住进了贫困后进村,围绕建班子、选路子、清财务等做了大量工作,受到干部
群众的欢迎。县委书记平均住村13天,最长的19天;乡镇党委书记平均住村18天,最长的61天。五是
搞好评先树优工作。“七一”前夕,推荐了受省委表彰的16个先进基层党组织、25名优秀共产党员和
5名优秀党务工作者。筹备召开了全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者命名表彰大
会,表彰了101个先进基层党组织、195名优秀共产党员和30名优秀党务工作者。
    认真贯彻全省企业党建工作会议精神,加大企业党建工作力度。组织召开了全市国有企业党的建
设工作会议,推广了12个先进集体和个人的经验,对企业党建工作进行了部署。制订了加强企业领导
班子思想作风建设的具体意见。积极探索改制企业党建工作的新路子,根据企业产权关系的变更,及
时调整企业党组织设置,开展灵活多样的活动,注意加强对企业下岗党员职工的管理和教育,全面加
强企业党建工作。对全市非公有制经济组织党建工作情况进行了全面调查,研究制定了改进工作的具
体措施。