【工作职责】 市直机关工委是市委的派出工作机构,领导市直机关党的工作。负责组织市 直机关党组织负责人培训和机关干部专业技能培训,指导机关党组织抓好思想政治建设、组 织建设、作风建设、机关文化与精神文明建设,领导市直机关纪工委、工会工委、团工委、 妇工委的工作,指导区县机关党建工作开展,完成市委、市政府党组交办的其他工作。 【重点工作】 (一)先进性教育。工委领导班子成员和中层骨干参与了市委第一批先进性 教育活动的组织、指导和督导工作中;在第二批教育活动中,履行了对11个单位先进性教育 活动的牵头工作;搜集整理市级各部门党员领导干部上党课的资料,编印了《保持共产党员 先进性教育活动党课汇编》;向市委提出了出台《加强和改进机关党的建设的意见》的建议, 以市委[2005] 11号文件下发实施。工委自身作为第三批参加教育活动的部门,于12月9日 召开动员大会正式启动。 (二)理论武装。继续以“一月一讲”为主渠道,邀请了艾丰、李兴山、何克亮等专家学者, 分别对机关党员干部进行观念创新与加快发展、科学发展观、和谐社会理论的教育培训;举 办了两期机关干部依法行政与现代管理培训班,基本完成了对行政执法部门中层骨干的培训; 举办了市直机关党组织理论中心组读书会,开展了“实现新跨越、机关党组织怎么办”大讨 论。 (三)机关作风与党风廉政建设。改进和创新机关作风建设评议的方式方法,将一年一度的 民主评议改为明查暗访和不定期测评。深入推行《市直机关工作人员日常行为规范》,建立 了22个示范点。对机关作风建设进行专题调研和问卷调查,对机关作风建设现状进行定性定 量分析。开展“廉洁奉公,执政为民”教育活动,编印了《“三个条例”“一个纲要”学习 问答》,组织机关全体党员干部参加市纪委组织的学习“两个纲要”书面知识竞答活动。建 立廉政档案和领导干部个人重大事项报告制度,履行市直部门纪检组办案协作片和划片联审 工作组牵头作用, 先后4次召开调度会。举办案件检查和案件审理工作业务培训班。对党员 违纪案件进行查处,全年共立案3起,开除党籍3人。结合市直机关实际开展了创建平安机关 活动。 (四)组织建设。完善机关党组织设置、调整工作程序,督促各机关党组织严格按照规定程 序进行调整、改选,全年共审批改选、调整机关党组织66个,调整配备机关党务干部220名。 对新划归机关工委管理的6个企业党委及时进行了工作理顺。 根据市委11号文件要求,对市 直各部门、各单位落实机关党建责任制情况进行考核,对机关党组织及书记、专职副书记履 行职责情况进行民主测评, 党员满意率分别达到98.5%、 98%和96%。 制定实施发展党员《 “三公示”、“三票决”制度》和《责任追究制度》,严把关口,确保了新发展党员质量, 全年共发展党员83名,审批预备党员转正90名。制定下发了《关于在市直机关推行党务公开 工作的实施意见》。“七一”期间,在全市范围内组织了机关党的工作创新奖评选活动,评 选出“六定一规范机关职能化管理”、“流动支部建在网上”、“党员先进性星级管理”等 18项创新成果,并组织市直机关党务干部对部分创新成果进行了现场观摩学习。 (五)机关建设。开展“五型”机关创建活动,组织现场观摩交流会,集中推广20多个部门、 单位的经验做法;组织13个单位机关党组织负责人赴青岛市委办公厅等部门进行现场观摩和 学习;开展机关服务品牌创建活动,评出首批3个“机关服务名牌”和1个“机关党建示范品 牌”;开展建设节约型机关活动,制定了实施意见,组织会议进行动员,编发简报、在网站 设立专栏进行宣传,制作了展示图版,向机关干部宣传节约歌谣,推广节约小窍门、金点子, 专门印制了节约用语标志,在综合办公大楼醒目位置张贴和各部门办公场所、自动化设备上 张贴,推动了建设节约型机关活动全面展开。 (六)机关文化与文明建设。开展了适合机关特点、丰富多彩的机关文化活动,先后开展了 机关干部喜爱的书推荐评选活动,举办了全市机关乒乓球邀请赛,参加了全省机关乒乓球比 赛,组织了市直机关庆“十一”系列文化艺术成果展活动。创建文明和谐机关,有49个部门 被市直文明机关,7个被评为市级文明机关,3个被评为省级文明机关。对市直县级文明单位 重新进行了申报和检查验收,对验收合格的73个文明单位授牌并进行了通报表彰。 (七) 机关工青妇工作。建立健全了机关群团组织,机关工会组建率达到98%,共青团、妇 女组织组建率达到100%。开展重大节日庆祝活动,完成了上级群团部门部署开展的各项争创 活动。 (万克洲)