工作成果 2002年, 日照港共完成货物吞吐量3136万吨,比上年增长6.9 %,首次突破3000万吨大关。其中,煤炭及制品吞吐量2324万吨,比上年增长1. 2%;杂货吞吐量812万吨,比上年增长27.9%;集装箱完成60070TEU,比 上年增长48%。全年完成业务收入97285万元,实现利税9470万元,其中利润5 810万元,比上年增长9.25%。 (一)生产经营。制定了货源开发人员目标责任制和考核奖惩办法,实行货源工作风险抵 押金考核制度;建立了腹地内煤矿企业档案,形成了一整套煤炭货源调查资料,对外贸煤炭 大户实行灵活政策;加强货运质量管理,组织了全局的质量月活动。 (二)基本建设。全年完成基本建设投资43712万元,组织实施了7项重点工程。 木片码头工程全部完工并通过了交通部验收,中港区油码头工程竣工;西港区通用泊位工程 完成码头施工和泊位疏浚,完成集装箱装卸桥西迁;卸车场重车线改造工程竣工并通过验收; 7、8#煤堆场改扩建工程进展顺利;东港区5#泊位改造工程完成基础施工;东港区三期 工程开工建设。 (三)企业管理。加强目标经济责任制管理,继续实行全面成本目标管理,加强了应收 帐款管理和物资管理。开展港口体制改革的有关工作。继续修改完善全局建立现代企业制度 实施方案。日照陆桥港业股份有限公司成立并进入上市前的辅导期。加强对多元经营企业和 招商引资工作的管理。继续搞好质量体系年度监督审核工作。安全管理工作成效显著。继续 推进设备管理工作。推行了以岗位工资为主的工资分配制度改革。群众性质量管理活动成效 显著。日照港被评为全国交通行业QC小组活动优秀推进企业,其中有7个QC小组获全国 交通行业和省优秀QC小组。 (四)精神文明建设。在干部职工中开展了工资分配制度改革、与兖矿联合重组两次大 讨论,全局干部职工忧患意识和爱港敬业精神得到进一步加强。继续开展“四个文明”创建 活动,开展了“理想信念、廉政纪律”教育、警示教育、艰苦奋斗教育、党性党风党纪教育 等活动。工会、共青团等群团组织较好地发挥了作用。被定为“山东省青年创新创效活动示 范基地”。同时荣获“全国五一劳动奖状”,继续保持“全国思想政治工作优秀企业”荣誉 称号,连续12年获得“省级文明单位”称号。 (五)企业文化建设。全局涌现出一批企业文化建设典型,如第一装卸公司的“锻造服 务品牌战略”、轮驳公司的“以文化带动管理战略”等。企业文化理论研究成果显著。10 个基层单位参加管理文化经验发布,参加企业文化论文征文近80篇。全年撰写并在地级以 上刊物发表论文30余篇。创新组织了第七届企业文化节,首次开行文化专列,综合性大型 社区活动、一线慰问演出及书画、摄影等展览盛况空前。组织参加省十大企业文化活动,促 进了企业间的协作与交流。港口对外美誉度提高,先后接待了《中国港口》杂志社、济南铁 路分局、淄博矿业集团等单位对日照港的企业文化考察和学习交流。日照港连续6年被评为 山东省企业文化建设先进单位,车金河、杨代利获得“山东省2001~2002年度企业 文化建设先进个人”称号。 [ 成功接卸日照港历史上最大船舶] 9月2日,日照港东港区杂货码头迎来开港以来 的最大船舶--排水量18万吨的巴拿马籍货轮“琥珀”号。船上载有从澳大利亚进口的8 .2万吨矿砂。这艘长290米、宽46米、最大吃水18.2米的巨型货轮,在引航员和 拖轮的指挥和牵引下,稳稳停靠在东港区杂货码头8、9号泊位。在“琥珀”号靠岸的同时, 另一艘名为“泰航”号的17万吨级矿砂轮,也已停泊在锚地等候靠岸。这标志着日照港杂 货装卸进入又一个生产高峰期。 [日照陆桥港业股份有限公司成立]日照陆桥港业股份有限公司是经山东省人民政府批准,以 日照港务局作为主发起人,联合兖矿集团有限公司、中国煤炭工业进出口集团公司、淄博矿 业集团有限责任公司、山西潞安矿业(集团)有限责任公司、山西晋城无烟煤矿业集团有限 责任公司共同发起设立的股份有限公司。7月4日,股份公司创立大会暨第一次股东大会召 开,会议选举产生了股份公司第一届董事会和监事会,选举产生了股份公司的董事长和监事 会主席。7月15日,在山东省工商管理局完成工商登记,日照陆桥港业股份有限公司正式 成立并于8月1日进入了为期一年的上市辅导阶段。 [组织开行“日照港号”文化专列] 6月2日,日照港务局组织开行了“日照港号” 文化专列。自日照始发,途经宜昌、长江三峡、神农溪漂流、张家界,6月9日返回,总行 程8天。通过对列车进行全方位文化包装,营造一种强烈的文化氛围,宣传企业精神、经营 理念,组织文艺演出和游艺活动,宣传日照港英模事迹。文化专列受到广大职工和社会各界 的高度评价,它以创新的形式提升了港口知名度和美誉度,对职工进行了生动的爱国爱港教 育,加强了与客户的联系,加深了企业间和港内外的团结友谊。(李 捷)