工作成果 ２００２年， 日照港共完成货物吞吐量３１３６万吨，比上年增长６．９
％，首次突破３０００万吨大关。其中，煤炭及制品吞吐量２３２４万吨，比上年增长１．
２％；杂货吞吐量８１２万吨，比上年增长２７．９％；集装箱完成６００７０ＴＥＵ，比
上年增长４８％。全年完成业务收入９７２８５万元，实现利税９４７０万元，其中利润５
８１０万元，比上年增长９．２５％。
(一)生产经营。制定了货源开发人员目标责任制和考核奖惩办法，实行货源工作风险抵
押金考核制度；建立了腹地内煤矿企业档案，形成了一整套煤炭货源调查资料，对外贸煤炭
大户实行灵活政策；加强货运质量管理，组织了全局的质量月活动。
（二）基本建设。全年完成基本建设投资４３７１２万元，组织实施了７项重点工程。
木片码头工程全部完工并通过了交通部验收，中港区油码头工程竣工；西港区通用泊位工程
完成码头施工和泊位疏浚，完成集装箱装卸桥西迁；卸车场重车线改造工程竣工并通过验收；
７、８＃煤堆场改扩建工程进展顺利；东港区５＃泊位改造工程完成基础施工；东港区三期
工程开工建设。
（三）企业管理。加强目标经济责任制管理，继续实行全面成本目标管理，加强了应收
帐款管理和物资管理。开展港口体制改革的有关工作。继续修改完善全局建立现代企业制度
实施方案。日照陆桥港业股份有限公司成立并进入上市前的辅导期。加强对多元经营企业和
招商引资工作的管理。继续搞好质量体系年度监督审核工作。安全管理工作成效显著。继续
推进设备管理工作。推行了以岗位工资为主的工资分配制度改革。群众性质量管理活动成效
显著。日照港被评为全国交通行业ＱＣ小组活动优秀推进企业，其中有７个ＱＣ小组获全国
交通行业和省优秀ＱＣ小组。
（四）精神文明建设。在干部职工中开展了工资分配制度改革、与兖矿联合重组两次大
讨论，全局干部职工忧患意识和爱港敬业精神得到进一步加强。继续开展“四个文明”创建
活动，开展了“理想信念、廉政纪律”教育、警示教育、艰苦奋斗教育、党性党风党纪教育
等活动。工会、共青团等群团组织较好地发挥了作用。被定为“山东省青年创新创效活动示
范基地”。同时荣获“全国五一劳动奖状”，继续保持“全国思想政治工作优秀企业”荣誉
称号，连续１２年获得“省级文明单位”称号。
（五）企业文化建设。全局涌现出一批企业文化建设典型，如第一装卸公司的“锻造服
务品牌战略”、轮驳公司的“以文化带动管理战略”等。企业文化理论研究成果显著。１０
个基层单位参加管理文化经验发布，参加企业文化论文征文近８０篇。全年撰写并在地级以
上刊物发表论文３０余篇。创新组织了第七届企业文化节，首次开行文化专列，综合性大型
社区活动、一线慰问演出及书画、摄影等展览盛况空前。组织参加省十大企业文化活动，促
进了企业间的协作与交流。港口对外美誉度提高，先后接待了《中国港口》杂志社、济南铁
路分局、淄博矿业集团等单位对日照港的企业文化考察和学习交流。日照港连续６年被评为
山东省企业文化建设先进单位，车金河、杨代利获得“山东省２００１～２００２年度企业
文化建设先进个人”称号。
[ 成功接卸日照港历史上最大船舶] ９月２日，日照港东港区杂货码头迎来开港以来
的最大船舶－－排水量１８万吨的巴拿马籍货轮“琥珀”号。船上载有从澳大利亚进口的８
．２万吨矿砂。这艘长２９０米、宽４６米、最大吃水１８．２米的巨型货轮，在引航员和
拖轮的指挥和牵引下，稳稳停靠在东港区杂货码头８、９号泊位。在“琥珀”号靠岸的同时，
另一艘名为“泰航”号的１７万吨级矿砂轮，也已停泊在锚地等候靠岸。这标志着日照港杂
货装卸进入又一个生产高峰期。
[日照陆桥港业股份有限公司成立]日照陆桥港业股份有限公司是经山东省人民政府批准，以
日照港务局作为主发起人，联合兖矿集团有限公司、中国煤炭工业进出口集团公司、淄博矿
业集团有限责任公司、山西潞安矿业（集团）有限责任公司、山西晋城无烟煤矿业集团有限
责任公司共同发起设立的股份有限公司。７月４日，股份公司创立大会暨第一次股东大会召
开，会议选举产生了股份公司第一届董事会和监事会，选举产生了股份公司的董事长和监事
会主席。７月１５日，在山东省工商管理局完成工商登记，日照陆桥港业股份有限公司正式
成立并于８月１日进入了为期一年的上市辅导阶段。
[组织开行“日照港号”文化专列] ６月２日，日照港务局组织开行了“日照港号”
文化专列。自日照始发，途经宜昌、长江三峡、神农溪漂流、张家界，６月９日返回，总行
程８天。通过对列车进行全方位文化包装，营造一种强烈的文化氛围，宣传企业精神、经营
理念，组织文艺演出和游艺活动，宣传日照港英模事迹。文化专列受到广大职工和社会各界
的高度评价，它以创新的形式提升了港口知名度和美誉度，对职工进行了生动的爱国爱港教
育，加强了与客户的联系，加深了企业间和港内外的团结友谊。（李 捷）