中国农业发展银行济宁市分行 【概况】 中国农业发展银行济宁市分行现有分支机构 12个,其中:市级分行1个、市级分行营业部1个、市( 县、区)支行10个;市分行机关内设办公室、资金计划 部、客户部、信贷与风险管理部、国际业务部、财务会 计部、内部审计部、信息科技部、人力资源部、监察室 10个部(室);共有干部职工248人。截至2014年末, 全行各项贷款余额75.37亿元,各项存款余额6.9亿元。 【地方服务】 2014年,完成中央储备粮增储、轮换和 跨省移库计划实施;开展夏粮收购资金的供应与管理工 作,累计发放粮食收储贷款4.3亿元。对市县两级政府 开展高端营销和项目对接,累计发放、获批中长期贷款 6.6亿元。开展自营性贷款业务,累计发放贷款13.8亿 元(含贴现)。2014年末,全行累计发放贷款26.6亿元 ,累计收回贷款25.9亿元。 【基础管理】 以开展“信贷基础管理年”为主线,融 合管理条线,拓宽管理层面,形成全行全员共同参与, 上下级管理相互映衬,内外部检查验证对比,整改追责 同步并行的合规管理模式。突出部室条线督导职能,加 大对支行操作执行的跟踪督导,时时监测、重点提示, 确保条线管理无漏洞、无盲区。强化检查结果的对比验 证,对于查出的短板和问题,明确到岗、指令到人,逐 条逐项销号整改,做到问题整改“一次性”到位,避免 出现问题“反复性”显现。加大综合考评的考核力度, 实施合规按季检查和台账按月监测,并将检查结果、监 测情况、整改成效全部纳入专项考核,及时通报考核结 果。 【党建工作】 组织开展党的群众路线教育实践活动, 围绕反对和纠正“四风”问题,完成了“学习教育、听 取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制” 三个环节工作务。坚持开门搞活动,发放自我评价票 106份、群众评价票3571份;向系统内干部职工、重要 客户和当地银行监管部门发放问卷335份,召开座谈会 47次,谈话374人次,走访企业74个,征求意见建议516 条。对征求查找的问题,分门别类、集中梳理,依责认 领、销号整改,围绕制定的“两方案一计划”,积极推 进实施,取得了实实在在的成效。