2000年,东营市卫生防疫站,根据东营市卫生局分配的招商引资任务指 标和《中共东营市委、东营市人民政府关于招商引资工作考核奖惩暂行规定》 等有关文件精神,结合该站实际情况,制定《东营市卫生防疫站招商引资工 作奖惩暂行办法》、《东营市卫生防疫站招商引资,改善投资软环境实施办 法》等有关规定。按照东营市卫生局印发的《关于招商指标分配的口径和标 准》,分配任务,2000年至2002年非经济部门按正处级干部400万元、副处级 干部200万元、科级干部50万元、一般干部10万元的标准落实到各科室和每个 干部职工身上,使每个干部职工都明确自己的任务,规定各科室负责人为第 一责任人,实行严格的奖惩制度。每年年初,总结上年度招商引资工作,通 报情况,表彰先进,实行物质和荣誉奖励;没有完成任务的干部,由所在科 室第一责任人写出检查。