2005年, 全市实现城镇新增就业6.1万人,完成目标任务的102%,其中下岗 失业人员实现再就业1.8万人, 帮助困难群体再就业0.3万人,农村劳动力输出7 万人,完成目标任务,期末城镇登记失业率3.3%,低于4%的计划控制目标,保持 了全市就业形势的基本稳定。 一是就业工作推进机制得到了强化。组织了2004年度就业再就业综合考核, 建立了就业再就业联席会议制度,进一步明确了各部门职责,强化了责任,统一 了领导、分工协作、部门联动的工作机制得到进一步完善。二是再就业政策落实 力度进一步加大。开展了政策实效专项督查和评估活动,进一步释放了就业扶持 政策效力, 全年共发放《再就业优惠证》6028个,减免税费945万元,落实各项 就业补贴579万元,使1万多人次享受到各种优惠政策扶持。同时,进一步加快了 小额担保贷款进度, 市及区(市) 全部启动担保贷款业务,发放小额担保贷款 1350万元, 直接扶持675名下岗失业人员实现自主创业。开展了“下岗失业人员 进民企”活动,举办专场招聘会10场,提供就业岗位4120个,为90家用人单位招 聘各类劳动者1580人。开展了以“四个一”为主要内容的“零就业家庭”援助周 活动。 全市506户零就业家庭,已有近400户家庭通过专项援助实现了至少1人就 业。三是农村劳动力转移就业工作深入开展。劳动保障部门通过“春风行动”, 帮助1万多名农村劳动力进城就业, 得到了市委书记马金忠的充分肯定。联合财 政等部门组织实施了农村劳动力转移就业“助培工程”,对1000多名生活贫困的 农村富余劳动力,城镇低保户和零就业家庭成员免费进行技能培训,并帮助他们 顺利地实现了就业。四是就业服务体系不断完善。加快了城乡统一的人力资源市 场建设步伐,新建启用了峄城、山亭、薛城三个市场,使市场促进就业的功能不 断加强。 2005年,全市通过各级人力资源市场共帮助4.6万名求职者顺利实现了 就业再就业。基层劳动保障机构建设步伐明显加快,各项就业和社会保障管理服 务职能已基本延伸到街道、社区。就业再就业培训成效显著,职业培训机构发展 势头良好,公共就业培训机构办学能力不断增强,全年全市技校招生6800人,职 业技能鉴定1.5万人, 开展各类就业再就业培训140834人,帮助6000余名下岗失 业人员及其他各类劳动者实现就业再就业。