不断提高领导部队全面建设水平,2005年,在党委班子和机关建设方面,主 要抓了以下工作:抓好理论学习。坚持把工作中的难点作为理论学习的重点,通 过对实际问题的剖析,促进理论学习的深化;通过对学习成果的运用,认识和解 决部队建设中的重要问题。在“保持先进性,提高‘四个本领’”教育活动中, 紧紧抓住思想认识这个基点、理论学习这个难点、民主评议这个焦点、整改提高 这个重点,对照先进性要求,在解决问题上下功夫,在推动工作上见成效,较好 地解决了党委机关在思想作风、工作指导、精神状态、素质能力上存在的问题。 落实民主集中制原则。按照“十六字”原则和总队党委《关于进一步加强团以上 党委民主集中制建设的意见》,认真贯彻落实《军队党委工作条例》、《武警部 队党委关于加强支队(团)以上党委能力建设的意见》,严格执行党委十项工作 制度,狠抓“定好议题、调查论证、拿出方案、个别酝酿、集体讨论、分工负责” 六个环节的落实。 9月份,支队召开了第二次党代会,选举了新一届党的委员会 和纪律检查委员会,明确了五年的工作任务和目标。会后,重新修订完善了党的 委员会和常务委员会议事规则,规范了党委工作秩序。加强机关作风建设。积极 倡导求真务实的工作作风,以基层为“镜子”,把基层建设的优劣作为衡量机关 干部政绩的首要条件。按照总队党委提出的“下得去,蹲得住,抓得实”的要求, 党委常委每月带机关干部下基层蹲点,自觉与基层官兵实行“五同”。