党委关爱每个层次员工,全方位调动员工的积极性,使大家共享改革发展的 成果。 150户员工在“五一”乔迁新居。10、11月份,又以“和谐”为主题,开 展“送温暖、献爱心”活动,组织在职员工、离退休老同志和“金叶家庭”赴省 内外学习考察。对离退休人员的相关待遇,按照政策“填平补齐”;对老同志, 春季组织健康查体、送夏凉被子,夏送防暑绿豆,逢节日安排专人走访、慰问, 送贺寿生日蛋糕,带去党组织的关心和问候;同时,加强老干部管理,健全老干 部支部,定期向老同志通报工作,吸收老同志代表参加单位的重要会议。