认真按照市委、市政府安排部署,健全完善考核评价体系,圆满完成了各项 考核评价工作。一是认真组织“四强”(强乡镇、强村、强企、强园区)竞赛。 2006年是市委、市政府决定在全市开展“四强”竞赛活动的第四年。完成了“四 强”竞赛的动员、申报、审核验收、数据录入、综合计分、拟定名单及公示等工 作,尤其是财政、国税、地税、农业、民经、建委、外经、服务业办、工商等部 门加大数据审核力度,提高监测考核数据质量,确保竞赛考核公开、公平、公正, 圆满完成了“四强”竞赛监测考核各项工作任务,受到市委、市政府主要领导的 充分肯定,也得到了社会各界较高的评价。二是认真完成了目标管理考核工作。 按照市委、市政府关于在全市党政机关实行目标管理考核的文件要求,结合统计 工作实际,研究制定具体的贯彻落实意见。配合市目标管理考核办公室审核2005 年度目标完成情况,对2006年目标计划提出了修改意见。三是区(市)换届实绩 考核。根据省委、省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指 标体系的意见》(鲁发[2006]15号),按照市委组织部要求,圆满完成了2002 年至2006年上半年区(市)经济社会发展实绩指标体系的确定、指标权重的选取、 统计数据的搜集、 评价,撰写了5万字的实绩评价意见,得到市委组织部的高度 评价和认可。各区(市)局也各自完成了对镇(街道)的实绩评价。 统计制度方法改革 全面推动服务业统计改革, 研究制定了符合实际的服务业统 计报表制度和服务业重点行业统计调查制度。健全了服务业统计与服务业发展考 核制度、社会综合统计年报制度,增加了反映社会事业发展的价值量指标。改革 完善了地区生产总值核算制度,制定了能源统计公报制度和能源平衡表统计制度。 完善固定资产投资统计制度,将农村非农户投资纳入统计范围。制定电子信息产 业统计实施方案,规范信息产业统计口径。建立劳动力调查制度和1%人口抽样调 查制度,全面推行扩大范围的劳动工资统计制度。制定文化产业统计监测制度及 其实施方案,全面启动文化产业统计监测工作。实行了限额以下贸易各区(市) 抽样调查工作。按照新的城乡划分标准,精心组织了城乡划分工作。