职工队伍素质主要表现在政治、文化、技术等各个方面。建国后，全省职工队伍
的整体素质不断提高。
一、政治素质
建国初期，职工中的党团员成分较少，随着党团组织的发展，职工中的党、团员
力量不断壮大。据1982年、1986年、1992年省总工会三次全省职工队伍状况抽样调查
表明：1982年职工中的党员约占职工总数的14%，团员约占适龄青年总数的50%；198
6年职工党员占职工总数的比例上升到17%，团员占适龄青年总数的比例上升到66.2%
；分别比1982年增长3个和16.2个百分点；1992年职工党员占职工总数25%，分别比1
982年、1986年增长11和8个百分点。
建国后至1993年，全省职工中有639人被国务院授予全国劳模(全国先进生产者、
先进工作者)，394人被全国总工会授予全国“五一劳动奖章”，有9018人被省政府授
予职工劳动模范、先进生产(工作)者，有1574人被省总工会授予“富民兴鲁”劳动奖
章。每年各地基层企事业单位都涌现出一大批先进集体和先进个人。
新中国成立后，工人阶级成为国家的主人，他们的政治地位提高，其当家做主的
主人翁责任感不断增强，积极参加社会主义革命和现代化建设，投身改革开放，充分
发挥了主力军的作用。提合理化建议，积极为社会主义现代化建设和改革开放献计出
力，是职工主人翁责任感增强、政治素质提高的具体体现。建国以来，1950年至199
3年，全省基层单位职工提出合理化建议共1548.1万件，已实施571万件(此数为26年
的统计，其中缺少1964至1978和1982年统计资料。)，采纳实施率36.8%，创造了大量
的经济和社会效益。
建国后部分年份基层职工提出的合理化建议统计表
表1-16
┌──┬───────┬───────┬────┐
│年份│提出建议总件数│已实施建议件数│实施率% │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1950│5889 │1437 │24.4 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1956│46237 │20174 │43.6 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1960│2692020 │1104211 │41.0 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1963│316072 │219959 │69.6 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1983│104508 │51608 │49.4 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1985│538371 │200452 │37.2 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1989│117201 │23678 │20.2 │
├──┼───────┼───────┼────┤
│1993│1607795 │449397 │28.0 │
└──┴───────┴───────┴────┘
说明：资料来源于1950年-1993年《山东工会统计资料》。
二、文化素质
职工文化素质是从识字为主的扫盲运动开始，逐步向初等、中等、高等文化水平
提高。建国初，全省职工中文盲约占70%以上。1950起，在全省职工中掀起了以扫盲
为主的第一次文化教育高潮。此后，1956年、1958年又分别掀起了第二次和第三次文
化教育运动高潮。从1950年至1966年，全省在职职工扫除文盲28万名，有27.7万名达
到高小文化程度，19万名达到初中和高中文化程度。据1963年至1992年省总工会4次
企业职工队伍状况抽样调查表明：职工初中以下文化程度大幅度下降，高中以上文化
程度大幅度提高。
建国后4次职工文化程度抽样调查情况统计表
表1-17
┌────┬────┬────┬────┬────┬──────┐
│文化程度│文盲占% │小学占% │初中占% │高中占% │大专以上占% │
│年份 │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼────┼──────┤
│1963 │8.1 │51.8 │30.6 │8 │1.5 │
├────┼────┼────┼────┼────┼──────┤
│1982 │- │25 │48 │25 │2 │
├────┼────┼────┼────┼────┼──────┤
│1986 │- │23.5 │39 │34 │3.5 │
├────┼────┼────┼────┼────┼──────┤
│1992 │- │4.3 │31.9 │40.8 │23 │
└────┴────┴────┴────┴────┴──────┘
说明：资料来源于山东省总工会档案资料。
三、技术素质
新中国成立后，职工学习技术要求迫切。据1949年秋省总工会统计，济南、青岛
、博山、潍县等地开办工人技术培训班93个，参加学习的职工3.1万名。随后，党和
政府采取一系列措施提高职工技术水平，特别是中共十一届三中全会后进一步加强了
这方面工作力度。1980年，全省企业举办技术学校906所，参加学习的职工10.17万人
。据1984年至1988年统计，全省参加岗位技术培训的职工84.2万人，在技术等级达标
考核中，有80%的职工达到技术工人等级标准和从业人员的基本功标准，有20万名职
工通过了定级考核。从1988年起，省劳动局、省总工会、团省委、省人事局等共同组
织了多次青工技术学习竞赛。1990年，全省有200万名工人参加了业务技术学习，55
.3万人取得了技术等级证书。