〖1979〗〖工资调整〗〖企业〗〖集体所有制〗〖工资标准〗
山东省的集体所有制企业大多数仍沿用合作化初期的工人工资标准，一般一级工
资26～27元，有的仅24元，低于国营企业学徒工最后一年的待遇。1979年末，结合调
整工资对县以上集体所有制企业工人统一调整了工资标准，主要内容是：
国家有统一工资标准的的行业，如建筑安装、文教、卫生、商业、汽车司机、汽
车修理、农业、林业工人等都执行统一工资标准；没有统一工资标准的，逐步改按新
工资标准执行。新拟集体所有制企业工人统一工资标准如下表：
〖集体所有制〗〖企业〗〖工人〗〖工资标准〗
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│种类级│一级│二级│三级│四级│五级│六级│七级│八级│
│别 │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│第一种│29 │34 │40 │46 │54 │63 │74 │87 │
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│第二种│30 │35 │41 │48 │56 │65 │76 │90 │
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│第三种│31 │36 │43 │50 │58 │68 │79 │93 │
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矿山、冶炼、建筑材料、人力搬运工人，工资标准已高于新拟标准的不再变动。有保
留工资的职工，用增加的工资冲销其保留工资，冲销不完的继续保留。改行统一工资
标准前已经退职、退休、升学的职工，工资待遇不再改变。
集体企业管理、技术人员执行企业行政工资标准的，分别改行国家机关行政人员
和国家机关技术人员工资标准。原工资标准有半级的，按新拟工资标准相应的半级执
行。无工资等级的，根据工资数额，按新拟工人统一工资标准，就近确定适当的工资
等级，但增加的工资不得超过半级，实际工资偏高的暂不定级。