〖干部〗〖培训〗〖成果〗〖建国后〗〖1983-1989〗〖标准〗 〖计量〗〖教育〗〖形式〗 一、积极支持和鼓励干部职工参加育培训。1983年以来,省局机关及直属单位, 共有近百名干部职工参加了电大、业大、夜大、函大及电视中专或业余中专学习。 其中,省计量科学研究所取得大专学历的20名、中专学历的1名、取得专业证书的5 名;省质检所取得大专学历18名、中专学历的1名;省纤检所取得大专学历的11名、 中专学历的2名、取得专业证书的4名;省标准计量情报研究所取得大专学历的9名、 中专学历的3名;局机关取得大专和中专学历的10名。此外,有3人参加了国家局举 办的局长学习班,还派出短期专业培训13名,进党校学习3名,双学士1名、到国外 学习或短期出国考察学习4名。 二、举办县级局长岗位培训班。从1986年开始,省局先后举办了4期。共有128 人参加了学习。1989年根据国家技术监督局的统一部署,按照全国统一教材和教学 大纲,举办了一期县级局局长岗位培训班,有39人领取了国家局统一颁发的岗位合 格证书。 三、联合办学。青岛、潍坊、淄博、烟台等市标准计量局,分别与省内外8所 大中专或职业中专联合开办了标准化、计量测试与管理等7个专业学习班,共培养 学员418名。