〖技术〗〖职称〗〖改革〗〖1987〗〖物资〗〖事业单位〗 截至1987年6月15日省物资局所属事业单位进行职称改革的单位有:省物资学校 、局生活服务站、局电子计算站和局招待所4个单位,分两批进行,到当年9月底结束 。上述4个单位编制总人数为213人,实有职工191人,其中专业人员86人,涉及5个职 务系列:有中等专业学校教师系列50人,工程技术职务系列13人,会计职务系列13人 ,经济专业系列8人,卫生职务系列2人。在这些技术人员中,大学本科学历37人,大 学专科学历18人,中专学历25人,高中以下6人。已有专业技术职称12人,其中中级 技术职称2名,初级技术职称10名。 1987年7月23日,省物资局成立了以刘景铎局长任组长和傅良智副局长任副组长 的省物资局职称改革领导小组,并设有5人组成的职称改革办公室。各公司也先后相 应成立了职称改革领导小组和职称改革办公室。省物资局公布了省物资局中等专业学 校教师职务、会计专业职务、工程技术职务和经济专业职务中级评审委员会。1988年 5月公布了省物资局经济、工程、会计、统计等专业职务初级评审委员会。 1987年8月2日向山东省企业职称改革领导小组办公室提出了1987年局直属企业职 称改革工作计划方案的报告。报告中除述有局直属物资企业的职工总概况和工作中的 主要方法和措施外,主要根据省企业职改领导小组“今年内展开的面约为20%”的部 署,选定省机电设备公司(含四O一仓库)作为下半年进行职称改革先行单位(展开面为 22.8%)。提出9月份正式展开,争取年底前结束的计划。该公司职工总数为284人,其 中专业技术干部117人,已取得中级职称的5人,初级职称的30人。高、中、初级技术 职务结构比例为0:1:6。 〖1988〗〖物资局〗〖企业〗〖职称〗〖改革〗〖技术〗 1988年3月23日省物资局根据省企业职称改革领导小组1988年企业职称改革工作 的部署要求,提出了除了省机电设备公司外的其余10个中型企业(省金属材料、木材 、服务、燃料、承包、拆船、回收、建材、化轻、交易中心)和7个小型企业(各公司 所属库、站)作为1988年第一批职称改革开展单位向省企业职称改革领导小组办公室 提出了计划方案报告。这些单位的职工总人数为1146人,其中专业技术干部418人, 共涉及经济、工程、会计、统计、档案、卫生和翻译等7个职务系列,经济、会计、 工程职务系列为主系列。具体计划:自3月下旬分为准备、动员学习、申报考评、推 荐评审、聘任总结等五个阶段,计划7月底完成。 省物资局直属企业单位职称改革工作自1988年初开始,通过动员学习、申报、考 评、推荐、评审、总结验收等阶段,至1989年6月底结束。职称改革后,共计聘任了 22名高级经济师,7名高级工程师,1名高级会计师,125名经济师,26名工程师,18 名会计师,7名统计师,还有一名主治医师。另外,还聘任了314名初级专业职务。高 、中、初之比为1:5.9:10.5。从系列看,除原有工程、会计、统计、卫生系列外, 又增加了经济、档案、翻译3个系列。