晚清至民国时期,随着外国先进技术的传入,山东地方政府和工业企业开始重视 生产技术的革新和工人技术培训,先后设立了相应的管理部门,建立了工业试验所等 科研机构和工艺传习所等培训基地,开展工业科技研究改良和工业管理经济技术等各 类人才培养。 新中国建立后,中共山东省委、省政府把科技进步和职工教育当作发展经济的大 事来抓,提出了相应的政策措施。从“一五”时期开始,工业科技开发和职工教育都 被列入全省国民经济发展规划。各级工业主管部门、综合管理部门、科技管理部门和 职工教育管理部门,根据不同时期的工业生产任务和经济发展需要,分别制订具体工 作计划和中长期规划,采取一系列措施,加强对工业科技开发和职工教育的管理,取 得可喜成果。“文化大革命”期间,工业科技开发和职工教育受到严重干扰。中共十 一届三中全会后,认真贯彻中共中央关于“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工 作必须面向经济建设”的战略方针和加强职工教育的各项指示,山东工业科技开发和 职工教育事业进入了大发展时期。 1979-1990年,全省工业企业共完成技术开发项目 3.4万项,完成投资4.75亿元。引进国外先进技术1912项,消化吸收500项。开发新产 品3.15万项, 其中达到国际先进水平的926项,达到国内先进水平的4540项,填补国 内空白的1663项, 填补省内空白的13668项。通过技术开发和技术引进,全省40%的 企业技术装备达到国内先进水平,技术进步在经济增长中的比重约占36%。全省各工 业行业基本上形成了以中级工为主体的技术工人队伍。 14.54万名企业领导干部和 31.96万名专业技术干部进行了相关的业务培训, 提高了企业管理水平和专业技术水 平,为全省工业经济的进一步发展提供了保证。