一、职工基础文化教育 中华人民共和国成立后,山东省邮电部门干部职工中,文化较低者多,限制了邮 电业务技术水平的提高。全省邮电部门对识字班、初小、高小、初中文化程度的职工, 根据不同对象,分开不同层次,进行文化补习。1950年至1958年,着重初中以下层次 的补习。1958年全省建有红专学校36所,专职教师25人,参加文化补习的有4895人, 其中县局长以上干部158人。到1958年底,全省47.8%以上的邮电单位扫除了文盲,文 盲在职工中的比重下降到2.1%。全省邮电干部职工的文化素质有了提高。 1959年至1987年,邮电干部职工的文化补习,以高中、初中为主。到1987年底邮 电干部职工的文化素质达到初中以上文化水平。 1988年以后,邮电干部职工的文化补习,主要是高中文化补习。 1950年-1995年邮电职工文化补习情况表 表5-12 单位:人 ┌──┬────────────┬──┬──┬──┬──┬───┬───┐ │年份│文化学习组织单位 │高中│初中│高小│初小│识字班│合计 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1950│省局干部轮训文化学习班 │- │89 │- │- │- │89 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1951│省局文化补习学校 │- │- │35 │51 │30 │116 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1953│全省各类文化补习班 │- │945 │1144│843 │- │2932 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1955│省局及市地局职工文化学校│- │434 │590 │938 │- │1962 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1958│省局及市地局红专学校 │- │2529│1980│386 │- │4895 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1982│省局及市地局职工业余学校│359 │9383│75 │- │- │11776 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1983│省局及市地局职工业余学校│581 │7864│- │- │- │8445 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1984│省局及市地局职工业余学校│1024│8330│- │- │- │9354 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1985│省局及市地局职工学校 │2293│4464│- │- │- │6757 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1986│省局及市地局职工学校 │969 │502 │- │- │- │1471 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1987│省局及市地局职工学校 │527 │25 │- │- │- │552 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1988│省局及市地局职工学校 │257 │- │- │- │- │257 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1990│省局及市地局职工学校 │130 │- │- │- │- │130 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1991│省局及市地局职工学校 │304 │- │- │- │- │304 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1992│市地局职工学校 │335 │22 │- │- │- │357 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1993│市地局职工学校 │285 │- │- │- │- │285 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1994│市地局职工学校 │157 │- │- │- │- │157 │ ├──┼────────────┼──┼──┼──┼──┼───┼───┤ │1995│市地局职工学校 │67 │- │- │- │- │67 │ └──┴────────────┴──┴──┴──┴──┴───┴───┘ 二、青工“双补”教育 对1966年至1976年“文化大革命”中初中、高中毕业后,参加邮电工作的青壮年 职工,实行文化、技术双补课教育,简称“双补教育”,是国家“六五”计划(1981- 1985)期间职工教育工作的特定的历史任务。 文化补课共三门:语文、数学为必补课,技术工种补物理或化学,业务工种补地 理。 技术补课,1968年到1980年参加工作的技术工种、关键岗位和从事邮电生产熟练 工种的青壮年职工,凡未经过专业培训,不具备邮电生产人员技术等级标准一级水平, 实行八级技术等级不具备三级工水平的均应经过技术补课培训。达不到技术补课合格 水平的青壮年职工,调离技术工种和关键岗位。 全省各级邮电部门,认真组织青壮年职工,参加“双补”学习和培训。从1981年 至1985年,全省文化补课应补人数14219人,补课累计合格人数12072人,合格率84.9 %;技术补课应补人数15520人,补课累计合格人数15296人,合格率98.1%。 三、干部培训教育 1955年,山东省邮电干部训练班训练干部395人。在全省遴选科以上干部3人,一 般干部123人,分别派往南京、北京、黑龙江、辽宁、浙江等地学习企业管理专业。 1961年至1963年, 贯彻中央关于干部轮训的决定,抽调194名县局长以上干部参 加各地市党校培训,31名财会干部参加财经学院举办的学习班。省局举办了基层干部 培训班。 市地局举办了班组长、支局长、各类业务人员培训班。三年共培训干部157 2人,其中县局长及同级干部402人。 中共十一届三中全会以后,省局把加强干部培训教育工作,作为一项关系到邮电 现代化建设的战略任务来抓。1978年山东省邮电管理局恢复了邮电干部的培训教育工 作。从1978年到1981年,共培训县局长以上干部421人,一般专业干部206人,培训技 术干部120人。 1984年至1985年,根据国家对企业厂长(经理)统考的要求,山东省邮电管理局组 织全省邮电部门50岁以下的县处级领导干部,进行了邮电企业管理基本知识的轮训学 习,其中有6名参加南京邮电学院的培训学习,分批参加了全国邮电系统的统一考试, 全部统考合格。 1986年至1988年,组织全省县局长级干部参加邮电企业管理知识培训班,三年全 部轮训一遍,统考合格。 1989年至1990年,山东省邮电管理局组织全省2700名年龄在45岁以下、初中文化 程度的干部,分批分期进行了干部中等合格证书的培训统考。到1990年底,全省基本 实现了45岁以下、初中文化水平的干部全部达到中等专业知识水平的目标。 1993年-1995年干部培训教育情况表 表5-13 单位:人 ┌──┬───┬─────────────┐ │年份│总人数│其中 │ │ │ ├──────┬──────┤ │ │ │企业管理干部│专业技术干部│ ├──┼───┼──────┼──────┤ │1993│6544 │2990 │3554 │ ├──┼───┼──────┼──────┤ │1994│6281 │2676 │3605 │ ├──┼───┼──────┼──────┤ │1995│6656 │2655 │4001 │ └──┴───┴──────┴──────┘ 四、职工技术业务岗位培训教育 邮电职工适应性培训教育,以提高从业人员本岗位需要的工作能力和生产技能为 重点。它具有针对性强、周期短、花钱少、见效快的特点。各市地局和省局业务处室 根据业务技术工作的需要分别组织实施。 1952年至1955年, 开办报务、长话、邮电营业等各类业务、技术训练班100期, 共计培训人数2017人。 1960年至1963年,参加业务技术培训学习的4596人,占职工总数的26.3%。 “文化大革命”中,职工培训教育中断。中共十一届三中全会后,邮电职工适应 性培训教育工作,为适应邮电通信业务的发展,培训教育规模和人数逐年加大,为提 高邮电业务技术人员的业务技术素质,起到了积极的作用。 1982年-1995年职工适应性培训教育情况表 表5-14 ┌──┬───────────┬──────┬──────┐ │年份│培训性质 │培训期数(期)│培训人数(人)│ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1982│适应性技术、业务培训班│272 │8169 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1983│适应性技术、业务培训班│240 │7200 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1984│适应性技术、业务培训班│208 │10091 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1985│适应性技术、业务培训班│308 │10409 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1986│适应性技术、业务培训班│357 │17844 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1987│适应性技术、业务培训班│272 │13591 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1988│适应性技术、业务培训班│280 │14000 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1989│各类资格培训班 │522 │26092 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1990│各类资格培训班 │545 │27245 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1991│各类资格培训班 │59 │2934 │ │ │适应性技术、业务培训班│409 │20439 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1992│各类业务、技术培训班 │513 │25643 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1993│各类业务、技术培训班 │545 │27273 │ │ │各类资格培训班 │44 │2205 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1994│适应性技术、业务培训班│510 │25495 │ │ │各类资格培训班 │33 │1610 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │1995│适应性技术、业务培训班│413 │20657 │ │ │各类资格培训班 │230 │11487 │ ├──┼───────────┼──────┼──────┤ │ │总计 │5760 │272384 │ └──┴───────────┴──────┴──────┘ 五、职工继续教育 在职职工继续教育,是指对高等学校毕业的在职企业管理干部和各类专业业务技 术干部的高层次的培训教育,使企业管理干部和各类专业人员得以知识更新、保持和 发展创造力,以适应通信技术迅速发展和企业管理现代化的要求。 山东省邮电管理局负责专业技术职称中级以上(含中级)各类专业人员继续教育的 培训;市地邮电局负责专业技术职称助级(含助级)以下的各类专业人员继续教育的培 训。山东省邮电管理局负责的培训,聘请全国各邮电院校和省内有关高等院校的教授、 讲师讲课,保证了继续教育的质量。 1990年-1995年职工继续教育情况表 表5-15 单位:人 ┌──┬───┬─────────┐ │年份│总人数│其中 │ │ │ ├────┬────┤ │ │ │企业管理│专业技术│ │ │ │干部(人)│干部(人)│ ├──┼───┼────┼────┤ │1990│200 │50 │150 │ ├──┼───┼────┼────┤ │1991│- │- │- │ ├──┼───┼────┼────┤ │1992│- │- │- │ ├──┼───┼────┼────┤ │1993│1111 │402 │709 │ ├──┼───┼────┼────┤ │1994│1847 │788 │1059 │ ├──┼───┼────┼────┤ │1995│1519 │538 │981 │ └──┴───┴────┴────┘