〖文化〗〖教育〗〖职工〗 新中国成立初期,省内一些黄金矿山成立了职工学校,开始对职工进行扫盲教 育和初级文化知识教育,仅招远灵山一带的金矿就创办工人夜校24处,配备了专职 教员,统一编印文化教材,利用业余时间组织职工识字学文化。60年代以后,黄金 企业时断时续地进行了职工扫盲教育。1965年1月, 招远金矿创办职工业余文化学 校,先后举办7个文化补习班,有308名职工入学学习。70年代后期,焦家、新城、 三山岛金矿以及烟台黄金机械厂等企业的职工业校,也开展了职工文化培训工作。 1982年,全省黄金企业开始对35岁以下的青壮年职工进行有计划、有组织的初 中文化补课。补课对象为1968-1980年初、高中毕业而实际文化程度达不到初中水 平的职工,学习语文、数学、物理、化学等课程,经考试合格者发给合格证书。为 搞好这次补课,各企业采取办脱产班、半脱产班和业余班等形式,外聘或自己培养 选拔教师,解决了师资不足的问题,专职教师人数占职工总数的3%, 基本达到了 国家规定的要求。 到1985年底,直属黄金企业中有2622名青壮年职工,经过文化补课考试,获得 了当地政府职工教育管理部门颁发的合格证书,占应补课人数的87%。