1950年始,山东陶瓷行业在职工中开展扫盲识字活动。1958年,县属以上企业 逐步建立起职工业余学校和专业培训班。1960年国民经济困难时期,职工文化教育 一度停止。1976年,贯彻毛泽东主席“从有实践经验的工人农民中选拔学生。学生 毕业后,又回到生产实践中去”的指示,全省有8个企业开办了“七·二一”工人 大学,学制一年半,共招收学员96人。1978年底学校停办,有58人学完规定课程。 自70年代末开始,大部分企业通过电视教学培养人才。1979年,淄博陶瓷工业 公司(省陶瓷公司前身)成立山东广播电视大学大专班,先后开设电子、机械、工业 企业管理、财会4个专业,至1993年共招收学员153名,毕业124名。其中大部分毕 业生已成为企业的技术骨干和中层干部。 1981年,中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达后,职工教 育工作有了较快的发展。省陶瓷公司设立教育处,全省有18个县级企业建立了教育 科,23个单位设专人负责职工教育工作,并以干部培训和青壮年职工文化补课、技 术补课为重点,开展了多种形式的短期培训。至1985年,共培训中层干部65人,一 般企业管理干部846人,对14608名职工进行了文化、技术补课。参加各种专业技术 培训班的职工计7260人次。 为全面提高职工队伍素质,陶瓷企业鼓励职工参加高等函授、电大、自学考试, 择其成绩优良者送往大专院校深造。至1993年,有13个企业先后与省一轻职工中专、 省电大中专部、省电视职工中专、省电大淄博分校等单位联合举办校外班8个,参 加学习的1650人。另有3878人参加了函大、电大、高等教育自学考试、在职干部进 修班等不同形式的学习。全系统举办厂长(经理)培训班6期,126名县(处)级领导干 部参加培训;组织86名厂长(经理)参加了全国企业经理、厂长国家培训统考;输送 了236名干部、职工到各类成人高校学习。举办中级技术培训班22个,参加培训的 达1560人。山东陶瓷行业职工教育工作进入了一个持续发展的阶段。