四、1953年的工资改革 工资分制工资标准

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        〖1953〗〖工资〗〖建国后〗〖烟草行业〗〖工人〗〖职员〗
    1953年实行八小时工作制。工人实行八级工资,职员实行职务等级工资制。这
是建国后更大范围的统一工资制度。青州烟厂增加工资10.93%; 德州烟厂工人增
加工资10.86%,职员增加工资8.91%,领导干部降低工资2.86%, 技术人员降低
工资2.74%;二十里堡烤烟厂属商业,全厂1733人中,有1696人增加了工资。

    工资分制工资标准

        〖工资分制〗〖工资〗〖标准〗〖统计表〗〖工人〗〖烟草行业〗
表8-23
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│工资等级工资分数工种│一  │二  │三  │四  │五  │六  │七  │八  │
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│一、生产工人        │    │    │    │    │    │    │    │    │
│技术工              │114 │131 │152 │174 │201 │231 │276 │308 │
│普通工              │90  │105 │120 │135 │150 │170 │    │    │
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│二、管理人员        │    │    │    │    │    │    │    │    │
│厂长级              │410 │370 │    │    │    │    │    │    │
│股长级              │    │280 │250 │220 │    │    │    │    │
│车间主任级          │    │250 │230 │210 │190 │    │    │    │
│技术人员级          │    │    │    │    │190 │    │    │    │
│办事员级            │210 │190 │170 │150 │130 │    │    │    │
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│三、其它人员        │    │    │    │    │    │    │    │    │
│学徒工              │    │95  │110 │    │    │    │    │    │
│练习生              │125 │105 │    │    │    │    │    │    │
│勤杂人员            │170 │145 │125 │    │    │    │    │    │
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    卷烟行业多为手工操作,对实行计件工资的固定职工,是按其工资等级,八小
时工作的生产定额来确定计件单价,以实际完成的工作量计算工资,多劳多得。对
定额偏低执行中超额过多者,则三个月或半年修定一次定额,实行计件工资一般比
同级计时工资工人高工资10%左右。
    1955年建立生产、质量奖,奖金总额按工资总额7%控制,具体使用办法各厂根
据情况自定。8月,调整工资,升级面低者27%,高者64%。