建国前，广大工人处于被奴役的地位，无福利可言。“上班吃冷饭，婴儿无人
看，工棚潮又小，最怕病来缠”。较大的纺织厂虽有幼儿园、子弟小学，但主要吸
收职员的子女，多数工人子女无法入学(园)。
新中国成立后，工人成了国家的主人，企业在发展的同时，注意改善职工生活，
逐步解决职工的后顾之忧。
1950年起各纺织厂陆续建立哺乳室和托儿所，办理代工人蒸饭问题，使女工不
再到厂门口哺乳和在车间吃冷饭，继而各主要纺织厂先后建立起职工食堂。
1951年，青岛建立起纺织工人产院，1952年又建立起青岛纺织工人疗养院，
1953年建立起青岛纺织工人医院和纺织工人文化宫。全省较大的纺织企业都建立起
哺乳室、托儿所、幼儿园、孕妇休息室、女工冲洗室、医务室、图书室等多项文化
福利设施。有条件的还建立起职工俱乐部、游艺室等。
青岛市纺织工业自1952年起开始兴建第一批职工宿舍，到1957年止，职工宿舍
达到53071平方米，按在册职工计算人均面积14.66平方米。
1958年倡导“先生产，后生活”和“干打垒”的精神，新建纺织厂和老企业的
职工福利在一定程度上被忽视。青岛纺织系统10余年没有新建宿舍，厂办子弟小学
划归教育部门，四方、水清沟、沧口3个纺织工人俱乐部也都收归社会公有，特别
是“文化大革命”时期，纺织疗养院停办，青纺医院也归社会统一安排，纺织工人
实行划区治疗。
中共十一届三中全会以后，重视改善职工生活，职工宿舍继续增建，职工的其
他福利待遇也有所改善。但由于纺织工业原材料涨价，纺织产品价格不能相应提高，
导致效益锐减，企业留利低，福利事业欠帐越来越大。
(二)福利
视图
建国前，广大工人处于被奴役的地位，无福利可言。“上班吃冷饭，婴儿无人
看，工棚潮又小，最怕病来缠”。较大的纺织厂虽有幼儿园、子弟小学，但主要吸
收职员的子女，多数工人子女无法入学(园)。
新中国成立后，工人成了国家的主人，企业在发展的同时，注意改善职工生活，
逐步解决职工的后顾之忧。
1950年起各纺织厂陆续建立哺乳室和托儿所，办理代工人蒸饭问题，使女工不
再到厂门口哺乳和在车间吃冷饭，继而各主要纺织厂先后建立起职工食堂。
1951年，青岛建立起纺织工人产院，1952年又建立起青岛纺织工人疗养院，
1953年建立起青岛纺织工人医院和纺织工人文化宫。全省较大的纺织企业都建立起
哺乳室、托儿所、幼儿园、孕妇休息室、女工冲洗室、医务室、图书室等多项文化
福利设施。有条件的还建立起职工俱乐部、游艺室等。
青岛市纺织工业自1952年起开始兴建第一批职工宿舍，到1957年止，职工宿舍
达到53071平方米，按在册职工计算人均面积14.66平方米。
1958年倡导“先生产，后生活”和“干打垒”的精神，新建纺织厂和老企业的
职工福利在一定程度上被忽视。青岛纺织系统10余年没有新建宿舍，厂办子弟小学
划归教育部门，四方、水清沟、沧口3个纺织工人俱乐部也都收归社会公有，特别
是“文化大革命”时期，纺织疗养院停办，青纺医院也归社会统一安排，纺织工人
实行划区治疗。
中共十一届三中全会以后，重视改善职工生活，职工宿舍继续增建，职工的其
他福利待遇也有所改善。但由于纺织工业原材料涨价，纺织产品价格不能相应提高，
导致效益锐减，企业留利低，福利事业欠帐越来越大。