五、甲、乙双方商定,企业每月至少对

职工发放工资一次,并于每月十日以货币形式予以支付,如遇节假日和休息日应提前发放。企业不得拖欠职工工资性收入。生产经营困难,可延长一个月;不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。

职工发放工资一次,并于每月十日以货币形式予以支付,如遇节假日和休息日应提前发放。企业不得拖欠职工工资性收入。生产经营困难,可延长一个月;不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。