第一节组织建设

1958年下半年,厂工会建立,隶属于周村区工会领导,马立忠任第一届工会主任。

此后由孙桂芳、赵义臣、张国志、孟宪和、王仲坤等先后负责工会工作。“文化大革命”期间工会组织瘫痪,1978年恢复工会组织,先后由中共周村区委及区商业局党委按照干部管理权限委派工会主任。

1978年中共十一届三中全会后,工会组织与活动走向正规,由工人代表选举产生厂工会委员会,区工会下文公布。1983年,工会主任改称工会主席,享受副厂级待遇。这一时期,厂工会组织积极发展会员,职工人会积极性高涨,会员队伍迅速壮大。全厂以科室、车间为单位划分工会小组,各小组选出小组长负责组织活动、下情上报,工会组织网络覆盖全厂职工。厂工会在党支部的领导下,按照工会法赋予的“参与、维护、建设、教育”四项职能,在组织职工参与厂内重大生产决策、维护职工合法权益、组织引导职工积极生产劳动、开展职工文化、教育、体育活动等方面,在各个历史时期都发挥了积极作用。

1979年,为维护女职工利益,按上级要求设立厂工会女工委员会。在厂工会的领导下开展工作。

工会的职责范围是:在党支部的领导下,组织职工学政治、学文化科学知识。经常对职工进行形势、任务、政治思想和文明礼貌等方面的教育,培养有知识、懂业务、能胜任本职工作的职工队伍。组织职工开展社会主义劳动竞赛,努力完成和超额完成各项任务。按标准把工会办成“职工之家”,使工会工作真正成为党在企业中联系群众的有力助手。负责职工的劳动保险工作,关心职工福利,搞好困难职工的救济,核批职工(包括供养家属)的药费报销。经常走访病号、退离休干部职工,搞好安全生产和劳动保护,教育职工遵守党和国家政策、法令,

遵守劳动纪律和企业规章制度。做好劳动竞赛的总结评比和奖励工作，会同有关部门搞好业务技术培训和技术职称的评定工作。配合计划生育领导小组做好计划生育工作。根据工会会员条件做好吸收新会员的工作，同时负责工会基金的使用和管理工作。积极组织开展文化、体育活动。

按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，缴纳会费是每个工会会员应尽的义务。1999年中华全国总工会规定：“工会会员应按个人每月工资收入总额交纳0.5%的工会会费”。全体会员按照这一规定积极缴纳会费。会员会费的使用是取之于会员用之于会员。会费的收、管、用是每年工会工作考核的重要指标之一。按照有关规定，自工会成立时起，会员应缴纳的会费均由公司（厂）财务部门在每月发放工资时按核定的比例扣缴，连同公司按规定提取的工会经费（工资总额的2%），设专户储存。其中60%上缴上级工会，40%本级工会按规定使用。工厂时期，除企业特殊困难的年份外，工会经费能够按时提取并拨付工会，工会按规定上缴上级工会。公司成立后，工会经费得到充分保证，主要开支范围是开展文体活动，扶弱救贫，走访退休老职工，开展职工教育等。自2005年开始，上缴工会费由区地税局代收。

工会主席（主任）任职情况表

续

工会女工委员会主任任职情况表

1958年下半年,厂工会建立,隶属于周村区工会领导,马立忠任第一届工会主任。

此后由孙桂芳、赵义臣、张国志、孟宪和、王仲坤等先后负责工会工作。“文化大革命”期间工会组织瘫痪,1978年恢复工会组织,先后由中共周村区委及区商业局党委按照干部管理权限委派工会主任。

1978年中共十一届三中全会后,工会组织与活动走向正规,由工人代表选举产生厂工会委员会,区工会下文公布。1983年,工会主任改称工会主席,享受副厂级待遇。这一时期,厂工会组织积极发展会员,职工人会积极性高涨,会员队伍迅速壮大。全厂以科室、车间为单位划分工会小组,各小组选出小组长负责组织活动、下情上报,工会组织网络覆盖全厂职工。厂工会在党支部的领导下,按照工会法赋予的“参与、维护、建设、教育”四项职能,在组织职工参与厂内重大生产决策、维护职工合法权益、组织引导职工积极生产劳动、开展职工文化、教育、体育活动等方面,在各个历史时期都发挥了积极作用。

1979年,为维护女职工利益,按上级要求设立厂工会女工委员会。在厂工会的领导下开展工作。

工会的职责范围是:在党支部的领导下,组织职工学政治、学文化科学知识。经常对职工进行形势、任务、政治思想和文明礼貌等方面的教育,培养有知识、懂业务、能胜任本职工作的职工队伍。组织职工开展社会主义劳动竞赛,努力完成和超额完成各项任务。按标准把工会办成“职工之家”,使工会工作真正成为党在企业中联系群众的有力助手。负责职工的劳动保险工作,关心职工福利,搞好困难职工的救济,核批职工(包括供养家属)的药费报销。经常走访病号、退离休干部职工,搞好安全生产和劳动保护,教育职工遵守党和国家政策、法令,

遵守劳动纪律和企业规章制度。做好劳动竞赛的总结评比和奖励工作，会同有关部门搞好业务技术培训和技术职称的评定工作。配合计划生育领导小组做好计划生育工作。根据工会会员条件做好吸收新会员的工作，同时负责工会基金的使用和管理工作。积极组织开展文化、体育活动。

按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，缴纳会费是每个工会会员应尽的义务。1999年中华全国总工会规定：“工会会员应按个人每月工资收入总额交纳0.5%的工会会费”。全体会员按照这一规定积极缴纳会费。会员会费的使用是取之于会员用之于会员。会费的收、管、用是每年工会工作考核的重要指标之一。按照有关规定，自工会成立时起，会员应缴纳的会费均由公司（厂）财务部门在每月发放工资时按核定的比例扣缴，连同公司按规定提取的工会经费（工资总额的2%），设专户储存。其中60%上缴上级工会，40%本级工会按规定使用。工厂时期，除企业特殊困难的年份外，工会经费能够按时提取并拨付工会，工会按规定上缴上级工会。公司成立后，工会经费得到充分保证，主要开支范围是开展文体活动，扶弱救贫，走访退休老职工，开展职工教育等。自2005年开始，上缴工会费由区地税局代收。

工会主席（主任）任职情况表

续

工会女工委员会主任任职情况表