关爱党员工作机制的主要内容是对党员实行“亲情式”管理,对党员做到政治上关心、工作上扶持、生活上照顾,通过建章立制,把党组织对党员的关心和帮助落到实处,增强党组织和党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
1.关心党员的政治生活支部积极为党员实现各种政治待遇提供保障,为党员发挥先锋模范作用创造条件。
(1)党员的八项政治权利等政治待遇必须得到保障。 党组织要保障党员参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训;保障党员在党的会议上和党报党刊上参加关于党的政策问题的讨论;保障党员对党的工作提出意见和建议;保障党员在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部;保障党员行使表决权、选举权,有被选举权;保障党员在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护;
保障党员对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织提出;保障党员向党的上级组织提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
(2)坚持和完善党的组织生活。 以“三会一课”为基本要求,党支部定期组织党员开展学习和讨论活动,组织党员参加组织生活会;反映群众意见和要求,研究做好群众思想政治工作;讨论发展党员工作;组织党员开展各种富有教育意义的活动。要不断改进党的组织生活的内容和方式,既要灵活多样,又要讲求实效,尽量满足不同行业、不同文化程度和不同年龄构成的党员需求。
(3)建立党员谈话制度。 党员在日常工作和生活中如遇重大变化时,党支部要派人与其谈话,及时解除思想疙瘩,化解矛盾,促进问题解决。具体做到“六必谈”,即;党员职务调整、岗位变动必谈;工作遇到困难必谈;家庭遭遇挫折必谈;民主评议为不合格等次后必谈;在党员的“入党日”必谈;受到党纪、政纪处分必谈。对在谈心谈话中反映出来的问题,党组织要坚持实事求是的原则,认真予以解决。
2、关心党员的日常工作加强对党员的日常培训,提高工作技能,做到既会自己干好,又能带领群众干好。通过交流机制,全面提高党员工作素质。
3、关心党员的日常生活支部要加强对党员日常生活的关心帮助,具体要做到对党员“惑时有人解,平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”,重点要建立和落实对党员扶贫帮困的各项制度,使党员时刻感受到党组织的关怀,增强党员的自豪感和使命感。
(1)建立健全党员及其家庭成员详细的档案资料,全面掌握党员及其家庭成员的基本情况。便于党员管理及开展帮扶工作。
(2)党组织每年开展一次普遍走访慰问活动,对各种原因造成生活困难的党员,按照轻重缓急确定帮扶对象,合理制定帮扶标准,切实解决党员面临的困难。
(3)凡是党员生病住院的,支部要派人探望;建立病卧党员档案,并进行经常性走访慰问。
(4)凡是党员的家庭遇到重大困难或变故(如婚丧嫁娶、遭遇意外、重大疾病等情况),支部要及时派人走访并帮助解决相关问题。
(5)党员去世,支部要派人帮助料理丧
关爱党员工作机制的主要内容是对党员实行“亲情式”管理,对党员做到政治上关心、工作上扶持、生活上照顾,通过建章立制,把党组织对党员的关心和帮助落到实处,增强党组织和党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
1.关心党员的政治生活支部积极为党员实现各种政治待遇提供保障,为党员发挥先锋模范作用创造条件。
(1)党员的八项政治权利等政治待遇必须得到保障。 党组织要保障党员参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训;保障党员在党的会议上和党报党刊上参加关于党的政策问题的讨论;保障党员对党的工作提出意见和建议;保障党员在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部;保障党员行使表决权、选举权,有被选举权;保障党员在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护;
保障党员对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织提出;保障党员向党的上级组织提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。
(2)坚持和完善党的组织生活。 以“三会一课”为基本要求,党支部定期组织党员开展学习和讨论活动,组织党员参加组织生活会;反映群众意见和要求,研究做好群众思想政治工作;讨论发展党员工作;组织党员开展各种富有教育意义的活动。要不断改进党的组织生活的内容和方式,既要灵活多样,又要讲求实效,尽量满足不同行业、不同文化程度和不同年龄构成的党员需求。
(3)建立党员谈话制度。 党员在日常工作和生活中如遇重大变化时,党支部要派人与其谈话,及时解除思想疙瘩,化解矛盾,促进问题解决。具体做到“六必谈”,即;党员职务调整、岗位变动必谈;工作遇到困难必谈;家庭遭遇挫折必谈;民主评议为不合格等次后必谈;在党员的“入党日”必谈;受到党纪、政纪处分必谈。对在谈心谈话中反映出来的问题,党组织要坚持实事求是的原则,认真予以解决。
2、关心党员的日常工作加强对党员的日常培训,提高工作技能,做到既会自己干好,又能带领群众干好。通过交流机制,全面提高党员工作素质。
3、关心党员的日常生活支部要加强对党员日常生活的关心帮助,具体要做到对党员“惑时有人解,平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”,重点要建立和落实对党员扶贫帮困的各项制度,使党员时刻感受到党组织的关怀,增强党员的自豪感和使命感。
(1)建立健全党员及其家庭成员详细的档案资料,全面掌握党员及其家庭成员的基本情况。便于党员管理及开展帮扶工作。
(2)党组织每年开展一次普遍走访慰问活动,对各种原因造成生活困难的党员,按照轻重缓急确定帮扶对象,合理制定帮扶标准,切实解决党员面临的困难。
(3)凡是党员生病住院的,支部要派人探望;建立病卧党员档案,并进行经常性走访慰问。
(4)凡是党员的家庭遇到重大困难或变故(如婚丧嫁娶、遭遇意外、重大疾病等情况),支部要及时派人走访并帮助解决相关问题。
(5)党员去世,支部要派人帮助料理丧