1958年建厂以后,职工的保险、医疗、退休、退职,均按照国家规定的标准,由企业负责。退休、退职人员的养老金,全部职工的医疗费及职工家属享受的部分医疗费,均从企业劳保福利费中开支。从1984年起,招工制度改革,新招收的工人一律为合同制工人,并开始实行养老保险制度。1994年,实行全员合同制并全员实行养老保险制度。
1995年,职工养老保险开始建立个人账户,详细记录养老保险的缴费情况。1997年以前,退休、退职人员的养老金由企业负责发放,1997年以后,改由劳动保险管理处统一发放。职工医疗费在2000年华泰烧饼有限公司创立前按比例报销,公司创立后,实行医疗费补贴制度,2005年,公司全员加入医疗保险,按医疗保险的管理规定执行。
1958年建厂以后,职工的保险、医疗、退休、退职,均按照国家规定的标准,由企业负责。退休、退职人员的养老金,全部职工的医疗费及职工家属享受的部分医疗费,均从企业劳保福利费中开支。从1984年起,招工制度改革,新招收的工人一律为合同制工人,并开始实行养老保险制度。1994年,实行全员合同制并全员实行养老保险制度。
1995年,职工养老保险开始建立个人账户,详细记录养老保险的缴费情况。1997年以前,退休、退职人员的养老金由企业负责发放,1997年以后,改由劳动保险管理处统一发放。职工医疗费在2000年华泰烧饼有限公司创立前按比例报销,公司创立后,实行医疗费补贴制度,2005年,公司全员加入医疗保险,按医疗保险的管理规定执行。