山东地情档案 AI 原始文本
文章：第二章 工资奖金定息
资料库：山东周村烧饼公司志
章节：劳动人事

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<p class="docx-p">周村食品厂的工资管理,按照国家规定,工人由周村区劳动局管理,干部按照职级由周村区委组织部和周村区人事局管理。</p>
<p class="docx-p">工人执行八级工资制,行政干部执行干部职级制,专业技术干部执行专业职级制。2000年,华泰公司创立后,不论干部、工人,律实行岗位工资制。奖励在1986年前执行国家统一的奖金制度;20世纪80年代中期到食品厂破产,奖励的决定权下放到企业,由于企业效益不好,奖励面较小,数额不大;公司创立后制定了本公司的奖励制度。除工资与奖金外,1958~1966年,原公私合营企业并入企业的业主,按国家规定发放定息。</p>
===== 原始正文结束 =====