第三章 职工队伍建设

建厂之初，职工队伍年龄偏大，整体技术水平和文化素质偏低。1970年以后，青年工人比例提高，特别是“文化大革命”以后毕业招工进厂的越来越多，职工队伍建设的重点是加强文化补习和技术补习，提高整体素质。周村华泰烧饼有限公司创立以后，随着国家用工制度的改革，职工队伍不断扩大，职工队伍建设的重点是建设一支稳定的生产、营销队伍，围绕这一重点，公司加强了爱岗敬业的职业道德教育和岗位专业技术培训。

建厂之初，职工队伍年龄偏大，整体技术水平和文化素质偏低。1970年以后，青年工人比例提高，特别是“文化大革命”以后毕业招工进厂的越来越多，职工队伍建设的重点是加强文化补习和技术补习，提高整体素质。周村华泰烧饼有限公司创立以后，随着国家用工制度的改革，职工队伍不断扩大，职工队伍建设的重点是建设一支稳定的生产、营销队伍，围绕这一重点，公司加强了爱岗敬业的职业道德教育和岗位专业技术培训。