1949年石横供销社建立后，实行了社员民主选举干部，拟订合作社章程，建立了
社员代表大会制度，代表在社员中民主产生，代表大会三年一届，闭幕期间由理事会、
监事会主持工作。理事会负责购销业务，监事会由社员代表组成，定期召开会议，监
督理事会的商品供应、 价格制订、 财务管理等，同时还监督营业人员的服务态度。
1952～1961年，召开了4届代表会。
1952年下半年石横供销社召开了第一次社员代表大会。根据社内资金少、商品不
全， 影响社员生产生活的实际情况，通过了扩股、增股的决议。使股金增加到77408
元。
1958年供销合作社改为国营商店，社员代表大会被撤销。1966年“文化大革命”
开始后，社员代表大会被视为“修正主义产物”、“缺乏阶级性”而被废除。1969年
改由“贫下中农监督管理委员会”管理商业。1979年撤销贫管会，恢复社员代表大会。
1983年，召开了第五届社员代表大会，发动群众入股，民主选举产生理事会和监事会。
1984年5月3日召开了第五届社员代表大会第二次会议，理事会向社员代表汇报了供销
社经营情况和财务收支情况。对原入股社员发放了商品供应优惠券，兑现了红利。同
年底，扩股金17万元，合计股金24.7万元。1985年5月，召开第六届社员代表大会。
1982年根据中共中央、国务院(1981)中发24号文件和《国营工业企业职工代表大
会条例》精神，恢复了职工代表大会制度，职代会的代表民主选举产生。由职工、管
理人员、领导干部组成常务委员会。职代会半年召开一次。职代会下设管理、财务、
组宣、生活福利、文体等委员会或小组，各小组按职责范围进行工作。1984年整顿了
企业民主管理，巩固和健全了职工代表大会制度，重新民主选举产生了职代会，贯彻
执行了《国营工业企业职工代表大会暂行条例》实施细则，广泛听取了职工意见，召
开了职代会， 并作出企业的重大问题须经职代会讨论的决议。1986年7月，供销社召
开了第二届职工代表大会，选举产生新的工会委员会，制定了《工会委员会工作制度》。