1982年1月30日中共中央发出《关于检查一次知识分子工作的通知》。《通知》要求,“认真落实中央关于知识分子的政策和归侨政策,进一步消除党内和社会上对他们的偏见。要真正做到:政治上一视同仁,工作上放手使用,生活上关心照顾。对德才兼备、年富力强、有组织领导能力的,要大胆提拔到领导岗位上来,并有计划地加强对他们的培训”。“领导干部特别是党的高级领导干部,要和知识分子交朋友,了解他们的思想、工作和生活情况,倾听他们的意见”,“要切实帮助他们解决那些应该解决而经过努力能够解决的实际困难”。
根据中央和上级的要求,学校开始了对知识分子工作的检查。校党委成立了领导小组,并成立了临时办公室。办公室向全校 892 位教师发出了调查信,收集了723条意见,其中:关于领导问题的占3%;关于宣传工作的占3.4%;关于落实政策问题的占4%;关于家属子女安置和职工福利的占5.1%;关于教学、科研、图书馆工作的占8.7%;关于党的工作的占12%;关于人事工作的占28%;关于总务工作的占35.3%。①通过调查了解,对于存在的问题,学校采取了边查边改的办法不断加以解决:(一)复查平反冤假错案462件,并对其冤假错案的材料一律予以销毁,通知本人,消除其影响。 (二)晋升教师职务。为搞好此项工作,1982年6月9日校党委决定,成立山东大学业务技术职称工作领导小组。以后又随时加以调整。该小组在党委领导下,负责全校业务技术职称评定的确定和提升的日常领导工作。同时成立校业务技术职务评审委员会,在校业务技术职务工作领导小组领导下,负责教师、实验技术人员、图书档案资料人员、工程技术人员、编辑、外语翻译人员及科技管理干部等确定与提升“讲师”级及其以下职称的评审工作。6月12日学校向全校发出《关于确定和提升教师职称工作的意见》。截至1986年,经山东省教师职务评审委员会审定,多位教师被确定为教授职务或任职资格,另外还有一大批教师被确定为副教① 本段中的数字皆为原始档案中的数字。
授、讲师、助教等职务。(三)调整工资,提高待遇。根据中央部署给全体教职工几次增加工资。(四)解决知识分子入党难的问题。有的教师多年要求入党都得不到解决,通过落实知识分子政策,把符合入党条件的教师及时地吸收到党内来,既给我们党增加了新的血液,又调动了知识分子的积极性,使他们更好地为党工作。(五)解决了夫妻分居问题。根据国家政策,对讲师以上的教职工夫妻一方在农村或外地的都解决了城市户口和调到本市,解决了一大批教师多年来未能解决的夫妻两地分居问题。
(六)调整了住房,改善居住条件。学校一方面投入资金建设教职工住房,另一方面,学校还成立了住房分配委员会,不断调整教师的住房,使其逐步得到改善。(七)改善教学科研工作条件。
1977 年至1986年,学校的基本建设发展很快,建了数学楼、图书馆楼、实验中心楼、新校公共教学楼、外国留学生楼、生物楼、电教中心楼等。并加大了实验室建设,为教学、科研创造了物质条件。(八)为教职工及其子女解决学习、生活、医疗、就业等实际问题。为提高教职工的文化素质,学校开办了夜大学和职工业余学校。为解决子女的学习问题,学校创办了职工子弟中学、子弟小学,还开办了自费走读大专班。为解决师生的医疗问题,在原校保健科的基础上建了校医院。为解决教职工的生活问题办了校内书店、代销店,增设了茶水炉等服务设施。但也应看到,虽然学校在以上几方面解决了一些问题,但因多年积累的问题太多,不可能在几年内完全解决,仍然有许多问题待以后解决。
为了加强民主党派的统一战线工作,进一步调动广大知识分子的积极性,学校党委在1981年6月21日向全校发出了《关于推动我校各民主党派进一步开展活动的意见》,贯彻中央提出的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,让民主党派大胆独立地开展工作,更好地发挥他们的作用。学校党委还
建立和健全了同各民主党派民主协商的制度,就贯彻执行中央和上级的重要指示及学校的重大问题和大的工作安排等都和民主党派充分协商,征求意见,促进与其合作共事。每年学校都向民主党派通报学校党政工作情况。另外,每年还组织民主党派的同志到山东各地考察参观等。到1986年,学校已有中国民主同盟山大支部、九三学社山大支部、中国国民党革命委员会山大支部、中国农工民主党山大支部等民主党派组织。
1982年1月30日中共中央发出《关于检查一次知识分子工作的通知》。《通知》要求,“认真落实中央关于知识分子的政策和归侨政策,进一步消除党内和社会上对他们的偏见。要真正做到:政治上一视同仁,工作上放手使用,生活上关心照顾。对德才兼备、年富力强、有组织领导能力的,要大胆提拔到领导岗位上来,并有计划地加强对他们的培训”。“领导干部特别是党的高级领导干部,要和知识分子交朋友,了解他们的思想、工作和生活情况,倾听他们的意见”,“要切实帮助他们解决那些应该解决而经过努力能够解决的实际困难”。
根据中央和上级的要求,学校开始了对知识分子工作的检查。校党委成立了领导小组,并成立了临时办公室。办公室向全校 892 位教师发出了调查信,收集了723条意见,其中:关于领导问题的占3%;关于宣传工作的占3.4%;关于落实政策问题的占4%;关于家属子女安置和职工福利的占5.1%;关于教学、科研、图书馆工作的占8.7%;关于党的工作的占12%;关于人事工作的占28%;关于总务工作的占35.3%。①通过调查了解,对于存在的问题,学校采取了边查边改的办法不断加以解决:(一)复查平反冤假错案462件,并对其冤假错案的材料一律予以销毁,通知本人,消除其影响。 (二)晋升教师职务。为搞好此项工作,1982年6月9日校党委决定,成立山东大学业务技术职称工作领导小组。以后又随时加以调整。该小组在党委领导下,负责全校业务技术职称评定的确定和提升的日常领导工作。同时成立校业务技术职务评审委员会,在校业务技术职务工作领导小组领导下,负责教师、实验技术人员、图书档案资料人员、工程技术人员、编辑、外语翻译人员及科技管理干部等确定与提升“讲师”级及其以下职称的评审工作。6月12日学校向全校发出《关于确定和提升教师职称工作的意见》。截至1986年,经山东省教师职务评审委员会审定,多位教师被确定为教授职务或任职资格,另外还有一大批教师被确定为副教① 本段中的数字皆为原始档案中的数字。
授、讲师、助教等职务。(三)调整工资,提高待遇。根据中央部署给全体教职工几次增加工资。(四)解决知识分子入党难的问题。有的教师多年要求入党都得不到解决,通过落实知识分子政策,把符合入党条件的教师及时地吸收到党内来,既给我们党增加了新的血液,又调动了知识分子的积极性,使他们更好地为党工作。(五)解决了夫妻分居问题。根据国家政策,对讲师以上的教职工夫妻一方在农村或外地的都解决了城市户口和调到本市,解决了一大批教师多年来未能解决的夫妻两地分居问题。
(六)调整了住房,改善居住条件。学校一方面投入资金建设教职工住房,另一方面,学校还成立了住房分配委员会,不断调整教师的住房,使其逐步得到改善。(七)改善教学科研工作条件。
1977 年至1986年,学校的基本建设发展很快,建了数学楼、图书馆楼、实验中心楼、新校公共教学楼、外国留学生楼、生物楼、电教中心楼等。并加大了实验室建设,为教学、科研创造了物质条件。(八)为教职工及其子女解决学习、生活、医疗、就业等实际问题。为提高教职工的文化素质,学校开办了夜大学和职工业余学校。为解决子女的学习问题,学校创办了职工子弟中学、子弟小学,还开办了自费走读大专班。为解决师生的医疗问题,在原校保健科的基础上建了校医院。为解决教职工的生活问题办了校内书店、代销店,增设了茶水炉等服务设施。但也应看到,虽然学校在以上几方面解决了一些问题,但因多年积累的问题太多,不可能在几年内完全解决,仍然有许多问题待以后解决。
为了加强民主党派的统一战线工作,进一步调动广大知识分子的积极性,学校党委在1981年6月21日向全校发出了《关于推动我校各民主党派进一步开展活动的意见》,贯彻中央提出的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,让民主党派大胆独立地开展工作,更好地发挥他们的作用。学校党委还
建立和健全了同各民主党派民主协商的制度,就贯彻执行中央和上级的重要指示及学校的重大问题和大的工作安排等都和民主党派充分协商,征求意见,促进与其合作共事。每年学校都向民主党派通报学校党政工作情况。另外,每年还组织民主党派的同志到山东各地考察参观等。到1986年,学校已有中国民主同盟山大支部、九三学社山大支部、中国国民党革命委员会山大支部、中国农工民主党山大支部等民主党派组织。