(1988 年上半年,对全局驻段员家属户口“农转非”问题展开全面调查,7月8日向省邮电工会写出专题调查报告,报请上级帮助解决。
是年,局机关和下属各单位组建职工互助储金会,开展职工经济互助。当年全局组建互助储金会13个,储蓄额6万余元,997人参加互助储蓄活动。
1988年以来,省传输局逐步建立和完善“六必访”制度和“送温暖”工程,常年加以坚持。据不完全统计,15年累计走访慰问在职职工、离退休职工和职工遗属近 5000人次,筹集并发放慰问金和困难救济金100 多万元。
1989 年以来,多次为一线职工拨出专款,用于解决巡房线员和微波高山站值机员存在的吃水难、做饭难、洗澡难等问题。
1992 年,局二届一次职代会确定“奖金发放,省传输局向各市地传输局倾斜,各局向一线倾斜”的基本指导思想,规定各局在评奖时,对地处偏僻、劳动环境恶劣的乡镇(含乡镇)以下巡房,其得奖幅度要高于所在局平均奖的10%。
1996年,学习外省市经验,建立“职工互助补充保险储金会”,并制订《省传输局互助补充保险储金会章程》,2000年第三季度,累计资金2569565.53元,按照《章程》规定的办法,全部返还职工。
1997 年,机关工会发动职工自筹资金5300余元,成立“扶危解困基金会”,帮助职工解决突发性困难。
1997 年至 2002 年,局行政与局工会签订了三轮《集体合同》,使职工的基本福利得到保证,按合同约定,职工收入年增长率达到或超过15%的目标。
1998年,开办济南地区传输职工消费合作社,让利职工,方便群众。
1999 年,机关大院至4处职工宿舍的班车全部开通,解决了职工上下班行路难的问题。
2002 年,出台《职工自助福利分配办法》;为471名生产一线职工办理了“平安团体意外保险”。12月,全局各级工会组织发动职工对菏泽传输局一特困职工家庭实行救助,707名职工爱心捐助77420元,使该职工摆脱困境。
至2002年,省传输局为各市地传输局“职工之家”累计拨款10多万元,·用于增添摄影、音响、电视机、乒乓球、台球等文体用品,使职工之家的建设不断升级和完善。“省传输局职工技术协会”,通过组织群众性技术协作活动,对提高职工集体福利也起到一定作用。
===== 原始正文结束 =====